Descripción de la oferta
En Grupo BAUX, empresa industrial del sector del aluminio, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos con un papel clave en la gestión diaria de nuestra planta.
Se trata de una posición muy cercana a operación, con impacto directo en nómina, contratación y organización de turnos.
¿Cuál será tu misión?
Asegurar una gestión eficiente del personal en planta, optimizando los procesos de nómina, cobertura de vacantes y control del coste laboral.
Responsabilidades
Gestionar el proceso completo de nómina:
Incidencias
Variables salariales
Pluses (turnos, nocturnidad, festivos, etc.)
Coordinar la administración de personal:
Altas, bajas y modificaciones contractuales
Dar soporte en la cobertura de vacantes en planta, ajustando necesidades productivas
Participar en procesos de selección y onboarding
Analizar y hacer seguimiento de KPIs de RRHH:
Absentismo
Rotación
Coste de personal
Cobertura de turnos
Colaborar con producción en la planificación de plantilla y organización del trabajo
Proponer mejoras en procesos de gestión de personal
Requisitos
Formación en Relaciones Laborales, RRHH o similar
Experiencia mínima de 1 año en:
Nómina
Administración de personal
Valorable experiencia en entorno industrial o planta
Manejo de herramientas de gestión (ERP de nómina y Excel)
Perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle
Capacidad para trabajar en entorno dinámico y cercano a operación
Condiciones laborales
Contrato indefinido
Jornada completa
Presencial (planta)
Horario flexible:
Entrada entre 7:30 y 8:00 h
Salida entre 16:30 y 17:00 h
Viernes y meses de verano: jornada intensiva
Salario: a negociar según experiencia y perfil
Incorporación a un entorno industrial sólido, con posibilidad de desarrollo profesional
Qué hace especial esta posición
Impacto real en la operativa de planta
Visión completa de RRHH: nómina + contratación + organización
Posición ideal para consolidar perfil generalista en entorno industrial
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