Descripción de la oferta
Electronic Trafic, S.A es una empresa de Grupo ETRA, gran grupo empresarial dedicado a poner al servicio de la sociedad las tecnologías más avanzadas en las áreas de movilidad, red de tráfico y transporte, alumbrado, energía, seguridad y comunicaciones. Visita nuestra página web: https://www.grupoetra.com/
Buscamos Técnico PRL de nivel Medio (Grado Superior-FP Prevención) o Técnico Superior, para ser miembro del Departamento de Prevención de Riesgos Laborales para asumir las funciones principales de gestionar, ordenar o ejecutar acciones PRL ordenadas por el Responsable del DPTO.PRL o por el Servicio de Prevención Propio de la empresa para unirse a nuestro equipo en Valencia.
Funciones
Gestión PRL de trabajadores (EPIs, Vigilancia Salud, Información y Formación)
Gestión de equipos de trabajo (Inventarios y documentación,)
Gestión de centros de trabajo (obligaciones legales, accionesPRL.
Participar en trámites para obras-servicios como CAE, inspecciones, controles y recopilación de indicadores.
Aportación en el funcionamiento del Sistema de Gestión PRL (verificado por AUD. LEGAL, ISO45001 e ISO3
9001)Interlocutor competente ante clientes, colaboradores u otros en incidentes o accidentes
TECNICO NIVEL MEDIO PRL o equivalente FP Grado Superior en Prevención de Riesgos Profesionales o FP SUPERIOR
Experiencia profesional
Obligado el uso y conocimiento de aplicaciones M365 como gestión y comunicación profesional (Word, Excel, Teams, SharePoint,…)
Valorado competencias para realizar estudios de ERGONOMÍA
Impartir acciones formativas presenciales tanto en remoto como en directo.
Trabajo en equipo con el SPM
Condiciones
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada laboral: COMPLETA.
Horario: Jornada partida con flexibilidad de 1 hora en la
entrada y salida.
.Banda salarial: Según convenio siderometalúrgico de Valencia Grupo profesional 3 y 4
Se ofrece: Mejores condiciones en Seguro de Salud y retribución flexible.
Declaración de Igualdad de Oportunidades
En ETRA promovemos la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.
Si quieres formar parte de una empresa que valora el talento y el desarrollo profesional, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo!
#J-18808-Ljbffr
