Eosol Group busca un/a Técnico/a de Prevención para unirse a nuestro departamento de prevención propio, con sede en Tudela. Esta es una oportunidad única para incorporarse directamente a nuestra empresa final con un contrato indefinido , ofreciendo estabilidad y desarrollo profesional a largo plazo. Responsabilidades principales: Desarrollar, implementar y mantener el Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la compañía, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Realizar evaluaciones de riesgos en los diferentes centros de trabajo y puestos, identificando peligros y proponiendo medidas correctoras. Investigar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, determinando las causas y proponiendo acciones preventivas. Supervisar y controlar la correcta aplicación de las medidas de seguridad y salud en las operaciones. Organizar y impartir formación en materia de Prevención de Riesgos Laborales a todos los niveles de la organización. Gestionar la documentación relacionada con la Prevención de Riesgos Laborales (planes, procedimientos, registros, etc.). Colaborar con los mandos intermedios y la dirección en la promoción de una cultura preventiva sólida. Realizar auditorías internas y seguimiento de las acciones derivadas. Mantenerse actualizado sobre la legislación y las mejores prácticas en PRL. Coordinar con servicios de prevención externos si fuera necesario. Requisitos del puesto: Formación Universitaria (Grado o Licenciatura/Diplomatura). Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales (con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada) o equivalente. Experiencia demostrable de al menos 4 años en puestos similares, preferiblemente en empresas del sector energético o industrial. Profundo conocimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y normativa de desarrollo. Capacidad para la elaboración y seguimiento de planes de prevención. Habilidades de comunicación y formación. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Orientación a la mejora continua y proactividad. Se valorará positivamente: Conocimiento del idioma inglés. Experiencia en la gestión de sistemas de gestión de la seguridad y salud (ej. ISO 45001). Conocimientos específicos del sector de las energías renovables. En Eosol Group, apostamos por el talento y el desarrollo de nuestros empleados. Si eres una persona comprometida con la seguridad y la salud laboral, y buscas un entorno de trabajo dinámico y profesional, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.