Descripción de la oferta
Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.
En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión.
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Nóminas Corporativo/a para una importante Empresa del sector logístico, industrial y de transporte (Ubicación: Vilafranca del Penedès).
Cálculo y revisión del proceso completo de la nómina (división de 100-120 empleados/as).
Introducción y gestión de incidencias diversas (variables, I.T., permisos, vacaciones, embargos, finiquitos, absentismo, etc.)
Elaboración de impuestos.
Comunicación y atención en la resolución de dudas y reclamaciones referidas a la administración de personal.
Realización de trámites en el SEPE, INSS, Tesorería de la Seguridad Social y resto de administraciones públicas.
Interpretación y aplicación de la normativa laboral.
Recabar y organizar documentación para inspecciones de trabajo y juicios.
¿Cuáles son los requisitos mínimos?
Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o Licenciatura en Ciencias del trabajo.
Experiencia mínima de 3/5 años desarrollando tareas mencionadas.
Conocimientos de manejo de Paquete Office.
Persona proactiva, ordenada y con alta orientación a la calidad en el trabajo.
Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarte a las oficinas (Vilafranca y Barcelona).
Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector.
Contrato indefinido.
Horario de Lunes a Viernes de 8h a 17h (todos los días con flexibilidad de entrada hasta las 9:30h).
Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana.
Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada.
A los 6 meses de haberte incorporado a la empresa, ofrecen seguro médico gratuito (ADESLAS).
Beneficios: Descuentos en toda su gamma de productos, fisio y nutricionista en las oficinas, etc.
