En la actualidad buscamos un/a Técnico/a de Administración de RRHH con al menos 3 años de experiencia para incorporarse a nuestro departamento de Recursos Humanos.TareasAunque colaborarás en diversas áreas de RRHH (selección, formación, gestión del talento…), tu función principal será la administración de personal, trabajando en coordinación con la gestoría externa.Principales funciones·Gestión y seguimiento de contratos y anexos.·Preparación y control de la información y ficheros necesarios para nóminas, supervisando el proceso de principio a fin.·Actualización y mantenimiento de la base de datos de empleados.·Gestión de altas, bajas, vacaciones, ausencias, ITs.Todo ello con el cumplimiento del convenio de aplicación y normativa laboral vigenteApoyo transversal en RRHH, según necesidades del departamento_._ Colaboración en procesos de selección, formación y desarrollo del áreRequisitosImprescindibles·Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.·Conocimientos sólidos de nóminas**.**·Conocimiento actualizado de la legislación laboral vigente.·Grado en Relaciones Laborales o titulación equivalente.ValorablesExperiencia previa en el sector educaciónBeneficiosIncorporación a una institución universitaria en crecimiento y con un proyecto de gran proyección y un entorno dinámico y colaborativo.