Descripción de la oferta
Banda salarial entre 25.000 € y 30.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada.
Importante institución del sector educativo desea incorporar, de manera inmediata y con carácter confidencial, a un/a Técnico/a de Nóminas - RRHH, para dar soporte a los procesos administrativos laborales y contribuyendo al correcto funcionamiento de la gestión de personas en la organización.
Funciones
La persona seleccionada se responsabilizará de:
Elaboración, revisión y control de contratos laborales y documentación asociada.
Cálculo, gestión y revisión de nóminas y seguros sociales.
Tramitación de altas, bajas, variaciones y comunicaciones ante la Seguridad Social.
Gestión de incidencias laborales, ausencias y movimientos de personal.
Elaboración y análisis de informes del área para seguimiento y reporting a Dirección.
Extracción, tratamiento y análisis de datos laborales y salariales mediante herramientas de Business Intelligence.
Diseño y mantenimiento de cuadros de mando (presupuestos, costes salariales, imputaciones, etc.).
Colaboración en la mejora y automatización de procesos del área.
Formación en Relaciones Laborales, Administración, Recursos Humanos o similar.
Experiencia mínima de 2 años en gestión integral de nóminas y administración laboral.
Conocimientos sólidos en legislación laboral y Seguridad Social.
Experiencia en análisis de datos y elaboración de informes avanzados.
Perfil analítico, organizado, proactivo y orientado a la mejora continua.
Requisitos valorables
Experiencia en el sector educativo o en organizaciones con alto volumen de personal.
Experiencia en automatización de informes y modelado de datos (Power BI, Excel avanzado, Tableau o similares).
Conocimientos en A3 Innuva, A3 NOM y Factorial.
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