Descripción de la oferta
Actividades PrincipalesSi sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud.Realizar reparaciones cuando se produce una avería eléctrica.Registrar las averías e incidencias de la máquina que corresponda.Analizar y controlar los problemas que surgen en el funcionamiento de las máquinas.Diseñar esquemas eléctricos de acuerdo a la normativa de seguridad industrial.Mejorar el funcionamiento de las máquinas para evitar accidentes, mejorar la producción, la calidad del producto y la ergonomía del trabajador, controlar el proceso productivo y minimizar tiempos de parada.Desarrollar y renovar la automatización de la maquinaria así como garantizar su buen funcionamiento.Mantener stock de repuestos eléctricos para garantizar la rápida reparación de las máquinas y solicitarlos cuando es necesario.Conocer, manejar y actualizar softwares, hardwares, programación autómatas y otros sistemas operativos de las máquinas.Supervisar el trabajo de las empresas subcontratadas afines a su departamento.Mantener un registro de las actuaciones realizadas en el sistema informático CARL GMAO.Realizar cualquier otra tarea afín que le sea asignada.Información Sobre El Proceso De SelecciónEntrevista telefónica (o videollamada): esta primera entrevista será la ocasión para presentarte y que sepas más sobre tu futura empresa.Entrevista presencial: es la ocasión para conocer al equipo y descubrir la cultura de la empresa. xcskxlj Por nuestra parte, esta entrevista nos permitirá comprender mejor tu perfil y saber un poco más sobre ti.Feedback y seguimiento: te tendremos informado(a) de cualquier información relevante sobre el proceso de selección.ProfileFormación / ExperienciaFormación específica Ingeniería técnica, grado superior en automatización eléctrica o similarConocimiento en el uso de software relacionado con la industriaExperiencia: 3 años en un puesto similarConocimientos / CompetenciasCapacidad de aprendizaje e innovación: Aprender y aplicarResolución y toma de decisiones: Analizar y evaluar diferentes alternativasCapacidad de organización y planificación: Organizar su trabajoProactividad: Disposición ágil y concisa en el trabajoFlexibilidad: Actuar eficazmente ante los cambiosCapacidad de comunicación: Comunicar a personas/grupos internos o externosTrabajo en equipo: Integrarse y apoyarCompromiso con la organización: Identificarse con los valores de la empresa#J-18808-Ljbffr
