Descripción de la oferta
ph3Actividades Principales /h3 ul liRealizar reparaciones cuando se produce una avería eléctrica. /li liRegistrar las averías e incidencias de la máquina que corresponda. /li liAnalizar y controlar los problemas que surgen en el funcionamiento de las máquinas. /li liDiseñar esquemas eléctricos de acuerdo a la normativa de seguridad industrial. /li liMejorar el funcionamiento de las máquinas para evitar accidentes, mejorar la producción, la calidad del producto y la ergonomía del trabajador, controlar el proceso productivo y minimizar tiempos de parada. /li liDesarrollar y renovar la automatización de la maquinaria así como garantizar su buen funcionamiento. /li liMantener stock de repuestos eléctricos para garantizar la rápida reparación de las máquinas y solicitarlos cuando es necesario. /li liConocer, manejar y actualizar softwares, hardwares, programación autómatas y otros sistemas operativos de las máquinas. /li liSupervisar el trabajo de las empresas subcontratadas afines a su departamento. /li liMantener un registro de las actuaciones realizadas en el sistema informático CARL GMAO. /li liRealizar cualquier otra tarea afín que le sea asignada. /li /ul h3Información Sobre El Proceso De Selección /h3 ol liEntrevista telefónica (o videollamada): esta primera entrevista será la ocasión para presentarte y que sepas más sobre tu futura empresa. /li liEntrevista presencial: es la ocasión para conocer al equipo y descubrir la cultura de la empresa. Por nuestra parte, esta entrevista nos permitirá comprender mejor tu perfil y saber un poco más sobre ti. /li liFeedback y seguimiento: te tendremos informado(a) de cualquier información relevante sobre el proceso de selección. /li /ol h3Profile /h3 h3Formación / Experiencia /h3 ul liFormación específica Ingeniería técnica, grado superior en automatización eléctrica o similar /li liConocimiento en el uso de software relacionado con la industria /li liExperiencia: 3 años en un puesto similar /li /ul h3Conocimientos / Competencias /h3 ul liCapacidad de aprendizaje e innovación: Aprender y aplicar /li liResolución y toma de decisiones: Analizar y evaluar diferentes alternativas /li liCapacidad de organización y planificación: Organizar su trabajo /li liProactividad: Disposición ágil y concisa en el trabajo /li liFlexibilidad: Actuar eficazmente ante los cambios /li liCapacidad de comunicación: Comunicar a personas/grupos internos o externos /li liTrabajo en equipo: Integrarse y apoyar /li liCompromiso con la organización: Identificarse con los valores de la empresa /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
