Descripción de la oferta
Nos encontramos acompañando a una empresa industrial referente en su sector, con una larga trayectoria, excelente reputación interna y un ambiente de muy baja rotación.La compañía vive un momento de consolidación y busca incorporar un/a Técnico/a de RRHH que garantice una gestión laboral rigurosa, cercana y estable para su plantilla.
El reto: ¿Qué harás?
Reportando a la Responsable de RRHH y en estrecha relación con dirección y producción, asumirás:
Gestión laboral y administrativa
Elaboración de nóminas y seguros sociales.
Gestión de altas, bajas, variaciones y contratos sencillos.
Tramitación en Sistema RED, SILTRA y DELTA.
Control de presencia y seguimiento de ausencias/incidencias.
Soporte a planta y empleados
Atención a consultas laborales internas.
Visitas puntuales a producción para revisar EPIs, botiquines y materiales.
Registro básico de almacén asociado a RRHH.
Requisitos
Imprescindible:
Experiencia previa en nómina y Seguridad Social.
Manejo de Sistema RED, SILTRA y DELTA.
Formación relacionada: FP de Administración, RRHH o similar.
Valoramos:
Perfil organizado, responsable y con buena comunicación interna.
Ganas de consolidarse en una empresa estable y familiar.
No se requiere inglés.
Condiciones de contratación
Salario: Aproximadamente 27.000 € (con posibilidad de ajuste si el perfil lo justifica).
Horario estable:
L–J: 8:00–16:30 (30 min comida)
Viernes y verano: 8:00–15:00
Flexibilidad puntual
Teletrabajo: No (posición 100% presencial)
Incorporación: ASAP¿Qué te ofrece este proyecto?
Empresa con muy baja rotación y excelente clima laboral.
Horario muy compatible y sin sorpresas.
Proyecto estable, con cultura cercana y valores sólidos.
Rol claro, técnico y especializado: ideal para alguien que disfrute de la gestión laboral pura.
¿Te encaja el reto?
Envíanos tu CV y uno de nuestros consultores/as de Hays se pondrá en contacto contigo para explicarte todos los detalles del proyecto.
