Descripción de la oferta
SOBRE EL ROL DE TÉCNICO DE FORMACIÓNComo Técnico de Formación tu misión principal será diseñar, coordinar, gestionar e impartir acciones formativas que contribuyan al desarrollo de las capacidades de los colaboradores, garantizando la correcta gestión administrativa de la formación, el cumplimiento de la normativa de FUNDAE y una excelente experiencia para participantes y negocio.Entre tus funciones principales destacan:Gestión de FormaciónCoordinar el calendario anual de formación.Gestionar convocatorias, inscripciones y comunicaciones.Coordinar participantes, proveedores y espacios formativos.Realizar seguimiento de asistencia y finalización de acciones.Elaborar informes de actividad y KPIs de formación.Gestión FUNDAEGestionar íntegramente las bonificaciones de formación.Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente.Coordinar la documentación necesaria para auditorías.Relacionarse con proveedores externos especializados cuando sea necesario.Diseño de formaciónDiseñar contenidos presenciales, virtuales y e-learning.Actualizar materiales existentes.Elaborar presentaciones, manuales y recursos didácticos.Adaptar contenidos según las necesidades del negocio.ImparticiónImpartir acciones formativas presenciales y virtuales.Facilitar talleres y dinámicas grupales.Evaluar el aprendizaje y recoger feedback de los participantes.Gestión administrativaMantener actualizados los registros de formación.Gestionar la documentación asociada a las acciones formativas.Actualizar la información en las plataformas corporativas.¿Qué buscamos?Grado universitario en psicología, pedagogía, relaciones laborales, sociología o similar.Valorable Máster en RR HH.Al menos 1 año en funciones similares.Imprescindible conocimientos en la gestión de FUNDAE.¿Qué te ofrecemos?Modalidad híbrida de trabajo presencial y en remoto.Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa.Acompañamiento y aprendizaje continuo.Descuentos de empleado y para tres personas a tu elección (familiares/amigos).Vales de Comida.
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