Descripción de la oferta
¿Qué harás en nuestro equipo?
Colaborar en las tareas generales de análisis y control asistencial, en lo relativo a negociaciones y resto denegociaciones e impulsar la estrategia de calidad con la provisión ajena.
Funciones
Analizar y controlar la evolución del gasto médico desde el punto de vista asistencial, detectando desviaciones y elaborando propuestas correctoras. Seguimiento de los indicadores de gestión asistenciales. Elaboración y mantenimiento del sistema estandarizado de información. Realización de los informes, monográficos y análisis ad-hoc requeridos por las zonas para una mayor comprensión y entendimiento del gasto.
Asegurar que los procesos y procedimientos relacionados con Control Asistencial se mantienen actualizados y que se ejecutan de una manera eficiente y orientada a la consecución de los objetivos.
Colaborar en la definición y análisis de las negociaciones con grandes grupos hospitalarios u otro tipo de proveedores, coordinando los acuerdos alcanzados con las distintas zonas. Apoyo a las zonas en lo relativo a negociaciones con proveedores en cuanto a análisis previo a la negociación, soporte en el calculo de impactos, estudio previo a la concertación de nuevos prestadores, etc.
Ser nexo de unión bidireccional entre las zonas y otras Direcciones: principalmente Asesoría jurídica, Dirección Médica y Riesgo y Cumplimiento.
Interés por la innovación y los retos fruto de la transformación digital del negocio basada en la tecnología. Visión de las soluciones analíticas más innovadoras en la gestión asistencial para su futura implementación.
¿Qué necesitas?
Formación: Titulación superior.
Experiencia previa de al menos tres años en posición similar en el sector asegurador.
Imprescindible experiencia en gestión del gasto médico.
Imprescindible experiencia trabajando con SAS.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido.
Lugar de trabajo: Madrid o Barcelona.
Beneficios sociales como Seguro de salud, Seguro de vida, Plan de pensiones, Ayuda de comida mediante tarjeta restaurante, Jornada intensiva los viernes y durante el verano, Acceso a formación especializada y herramientas digitales.
Plan de desarrollo y carrera profesional: evoluciona dentro del equipo comercial hacia posiciones de mayor responsabilidad.
Trabajo Híbrido.
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