Descripción de la oferta
interinidad. Sustitución baja de larga duración.experienciaExperiencia en trabajar con personas con discapacidad intelectual y/o enfermedad mentalProfesional responsable de prestar los apoyos a las personas con discapacidad, interviniendo en los procesos de acogida en el puesto de trabajo, adecuación laboral y Desarrollo personal y social.FuncionesFacilitar estrategias a las personas para conseguir los objetivos previstosRegistrar todas las intervencionesApoyar en tareas de desempeño y formación laboralPrestar los apoyos en el puesto de trabajo; tanto en el proceso de acogida como en la adecuación laboralValorar necesidades de intervención de desarrollo personal y social y facilitar los recursos necesariosPlanificar e Informar a las familias del seguimiento de las personas.Participar en las reuniones del Servicio de ApoyoFomentar la coordinación y participación con los técnicos o responsables de producción.Competencias puesto de trabajoIniciativaCompromiso con el proyectoCapacidad de planificación y organizaciónEmpatíaPersona activa y proactiva (Liderazgo)Requisitos del perfil profesionalTitulado de Grado Medio; preferentemente en el ámbito de los servicios sociales (trabajo social, educación social, educación especial..)Ciclo Formativo de Grado superior en la familia de servicios sociales y a la comunidadLugar desempeño puesto de trabajoCentros de trabajo de PalenciaExperienciaExperiencia en trabajar con personas con discapacidad intelectual y/o enfermedad mentalConocimiento de las redes de recursos sociales y sanitarios de PalenciaCaracterísticas del contratoModalidad de contratación; interinidad. Sustitución baja de larga duración.Disponibilidad y Flexibilidad horariaPermiso de conducir y vehículo propioFecha límite para entregar la candidatura: 15 de abril 2026.Grupo Lince promueve la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral. Los procesos de selección y promoción se llevan a cabo con perspectiva de género, neutralidad y transparencia.
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