Institución Educativa SEK desea incorporar, de manera inmediata, a un/a Técnico/a de Administración de Personal para formar parte del equipo de Recursos Humanos, dando soporte a los procesos administrativos laborales y contribuyendo al correcto funcionamiento de la gestión de personas en la organización.
Misión:
Garantizar la correcta administración laboral del personal de la Institución, asegurando el cumplimiento normativo y la calidad en los procesos de contratación, nómina y Seguridad Social, así como el soporte operativo al área de Recursos Humanos.
Funciones principales:
La persona seleccionada se responsabilizará de:

Elaboración, revisión y control de contratos laborales y documentación asociada.
Cálculo, gestión y revisión de nóminas y seguros sociales.
Tramitación de altas, bajas, variaciones y comunicaciones ante la Seguridad Social.
Gestión de incidencias laborales, ausencias y movimientos de personal.
Elaboración de informes y estadísticas del área de personal para seguimiento y reporting.
Colaboración con el equipo de RR. HH. en procesos y proyectos vinculados a la gestión administrativa laboral.

Requisitos del puesto:

Formación en Relaciones Laborales, Administración, Recursos Humanos o similar.
Experiencia previa en administración de personal y gestión laboral.
Conocimiento de normativa laboral y procedimientos con Seguridad Social.
Manejo de herramientas ofimáticas y aplicaciones de gestión de nómina.
Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a la calidad.

Se valorará experiencia previa en el sector educativo o en organizaciones de gran volumen de personal.
Lo que ofrecemos:

Jornada completa.
Posición estable en una institución educativa de referencia.
Incorporación inmediata.

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