Descripción de la oferta
Departamento: Financiero · Reporta al CFO del grupoRetribución: Sueldo a convenir + bonus trimestral por objetivosLa misiónNexstar Group es el holding leonés detrás de DIVAIN, con operaciones en España, Reino Unido y Estados Unidos. Buscamos a la persona que se haga cargo de la contabilidad y el cumplimiento fiscal de un grupo multi-sociedad en pleno crecimiento internacional.No es un puesto de apoyo: es un rol con autonomía, firma y responsabilidad real sobre los cierres y las obligaciones tributarias del grupo. Trabajarás en un departamento pequeño y muy automatizado: aquí no vas a pasar el día copiando datos entre Excels — buena parte de eso ya está resuelto, y la idea es seguir en esa línea.Contabilidad y cierreCierre contable mensual de las sociedades del grupo, con estándar de 6 días hábiles.Conciliaciones bancarias, provisiones, periodificaciones y ajustes.Contabilización de nóminas y su cuadre con el sistema de RRHH.Gestión de cobros, pagos y control de tesorería a nivel operativo.Registro contable del inventario valorado.Soporte documental a auditoría (PwC) y a los asesores externos.Fiscalidad y compliancePreparación y presentación del calendario fiscal completo: IVA (303, 390), retenciones (111, 190), operaciones intracomunitarias (349, 347).Implantación y mantenimiento del SII de IVA.Coordinación con asesores fiscales externos en España, Reino Unido (VAT UK) y Estados Unidos.Cierre y obligaciones de la sociedad británica del grupo con el asesor local.Automatización e IA (esto no es un "valorable": es el núcleo del puesto)Automatizar procesos contables y administrativos de principio a fin.Trabajar con herramientas de IA aplicadas a finanzas para eliminar tarea manual.Construir y mantener flujos automáticos de recepción, clasificación y aprobación de facturas.Proponer mejoras sobre el stack actual: el departamento ya funciona sin apenas Excel, y la idea es seguir en esa dirección.ERP y contabilidad: Holded / QuickBooks · Fiscalidad: SII, plataformas AEAT · Banca: Qonto, CaixaBank, BBVA, Sabadell · E-commerce: Shopify · IA y automatización: Claude y herramientas internas desarrolladas por el propio departamento (calendario fiscal con alertas, detección de subvenciones, recordatorios automáticos multi-entidad).No hace falta que lo domines todo. Hace falta que no te dé pereza aprenderlo.Formación en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar (grado o FP superior).3+ años en contabilidad y fiscalidad, en empresa o asesoría.Dominio del PGC y del calendario fiscal español, con autonomía real: que puedas presentar sin que nadie te lo revise.Experiencia con ERP contable.Muy valorableExperiencia en grupos multi-sociedad o con consolidación.Fiscalidad internacional (UK, US) o intracomunitaria.Haber automatizado procesos con IA, scripting o herramientas no-code.Este puesto es para ti si…Te tomas los plazos fiscales como algo personal.Cuando ves una tarea repetitiva, tu primer impulso es matarla, no organizarla mejor.Estás cómodo/a siendo el único responsable de tu área, sin red.Quieres aprender fiscalidad internacional de verdad, no en teoría.Te interesa la IA aplicada al trabajo real, no como titular.Este puesto NO es para ti si buscas un rol donde te pasen las tareas hechas, o si prefieres un entorno donde nada cambie de un trimestre a otro.Cómo trabajamos: Day1En Nexstar seguimos un método propio que llamamos Day1. La idea de fondo es sencilla: mantener la mentalidad del primer día, cuando todo está por construir y nadie hace las cosas de una forma solo porque siempre se hicieron así.En la práctica, para ti significa tres cosas:Sabes qué se espera de ti. Cada trimestre tenemos una conversación estructurada sobre cómo ha ido: qué ha salido bien, qué se puede mejorar y hacia dónde vas a crecer. Sin sorpresas ni valoraciones improvisadas.Los criterios son los mismos para todos y se conocen de antemano. El bonus trimestral va ligado a ellos, así que en ningún momento dependes de una impresión subjetiva.Tus propuestas cuentan. Buena parte de las herramientas que usamos hoy las propuso alguien del equipo, no dirección.No es un sistema de control: es la forma de que el trabajo bien hecho se vea, y de que crecer aquí dependa de lo que aportas, no de cuánto tiempo llevas.Bonus trimestral por objetivos, con criterios claros y públicos.Formación directa con el CFO del grupo y exposición a operaciones de M&A, auditoría y fiscalidad internacional.Presupuesto y libertad real para implantar las herramientas que propongas.Un grupo internacional en crecimiento, con estructura pequeña y decisiones rápidas.Ubicación en León, con equipo joven y ambiente cercano.
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