Descripción de la oferta
Date Posted: 2026-06-05
Location: C/ Azorín, 26 Bajo, 24010 San Andrés del Rabanedo (León)
¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con grandes oportunidades de desarrollo profesional?
TÉCNICO/A COMERCIAL (H/M) – ACCESIBILIDAD (PUERTAS AUTOMÁTICAS)
Responsabilidades
Desarrollo de la actividad comercial en el ámbito de puertas automáticas y soluciones de accesibilidad, planificando y ejecutando visitas comerciales para alcanzar los objetivos de venta.
Prospección y captación de nuevos clientes (administradores de fincas, empresas, retail, industria, etc.).
Fidelización y gestión de la cartera de clientes existente, identificando oportunidades de mejora y ampliación de servicios (reparaciones, mantenimiento, nuevas instalaciones).
Elaboración, seguimiento y cierre de ofertas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente.
Seguimiento de la gestión de cobros, asegurando el cumplimiento de los objetivos de saldo.
Reporting de la actividad comercial de forma rigurosa, cumpliendo los plazos y herramientas establecidos.
Coordinación con el equipo técnico (instalación, mantenimiento o supervisores) para garantizar la correcta ejecución de los proyectos y maximizar la satisfacción del cliente.
Participación activa en reuniones de equipo y de delegación.
Requisitos
Grado Superior FP, Diplomatura o Licenciatura (valorable en áreas técnicas como Ingeniería, Arquitectura o similares).
Experiencia mínima 3 años en posiciones comerciales, preferiblemente en sectores afines: accesibilidad, construcción, instalaciones, mantenimiento técnico o servicios.
Dominio del entorno Microsoft Office 365 (Excel, Outlook, CRM, etc.).
Valorable B2 de inglés.
Imprescindible carnet de conducir B en vigor.
Perfil orientado a resultados, con habilidades de negociación, comunicación y orientación al cliente.
Valorable conocimiento del sector de puertas automáticas, accesos o soluciones de movilidad/accesibilidad.
Otis is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.
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