Descripción de la oferta
Desde Solutia, consultora especializada en selección de talento, buscamos incorporar un/a Sales Engineer para nuestro cliente INDAERO, compañía referente en ingeniería y fabricación avanzada para los sectores aeroespacial, aeronáutico, defensa, médico e industrial.Indaero Grupo Emergy es la unión de las empresas Indaero Tecnigrab, EBAS y Unilaser, cuya experiencia acumula más de 30 años en la fabricación aeronáutica y mas de 5 años en fabricación de piezas para espacio. Sus procesos son diversos e incluyen el Mecanizado, Trasformación Metálica, Termoconformado, Fabricación Aditiva y Textil, Pintura, entre otros.Buscamos una persona con perfil técnico e industrial que se convierta en el principal apoyo operativo del departamento comercial.Su responsabilidad principal será analizar oportunidades y preparar ofertas competitivas, combinando conocimientos técnicos y económicos. Una vez adjudicados los proyectos, colaborará estrechamente con los comerciales y con los distintos departamentos internos para realizar el seguimiento necesario, anticipar incidencias y ayudar a que los compromisos adquiridos con el cliente se cumplan con éxito.Será una figura clave para asegurar que las oportunidades comerciales avanzan de forma ágil dentro de la organización y se convierten en proyectos rentables y clientes satisfechos.Tus principales responsabilidades serán:Análisis de solicitudes de oferta (RFQ), documentación técnica, planos y especificaciones.Elaboración de ofertas técnico-económicas, incluyendo estudios de viabilidad y cálculo de costes.Coordinación con Producción, Compras, Calidad e Ingeniería para recopilar información y garantizar la viabilidad de los proyectos.Gestión y consolidación de costes de materiales, procesos externos y logística.Identificación y evaluación de riesgos relacionados con costes, plazos, materiales y capacidad productiva.Seguimiento de ofertas comerciales, oportunidades de negocio y actualización del CRM.Soporte al equipo comercial en la gestión de cuentas y relación con clientes.Monitorización y coordinación interna de proyectos adjudicados para asegurar el cumplimiento de plazos y compromisos.Detección y resolución de incidencias mediante la coordinación entre departamentos.Actuación como enlace entre las necesidades del cliente y las diferentes áreas de la organización.Formación universitaria: Ingeniería, Comercio, ADE o similar.Al menos 1 año de experiencia en posiciones de desarrollo de negocio, ventas técnicas o gestión comercial en entornos industriales.Experiencia en elaboración de ofertas, presupuestos, compras técnicas, planificación, producción o funciones similares.Nivel alto de inglés.Capacidad para comprender soluciones y procesos técnicos complejos.Conocimientos financieros aplicados a la gestión comercial y elaboración de propuestas.Persona autónoma, organizada, con iniciativa y capacidad de liderazgo.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Incorporación a una compañía tecnológica consolidada y en crecimiento.Participación directa en proyectos estratégicos nacionales e internacionales.Cultura organizativa horizontal, sin jerarquías rígidas.Alto nivel de autonomía y capacidad de decisión.Jornada intensiva de lunes a viernes de 7:00 a 15:00 h.2 días de teletrabajo semanales.Flexibilidad basada en la confianza, la responsabilidad y la autogestión.Sistema anual de participación en beneficios de la compañía.Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional.Entorno dinámico, cercano y altamente especializado.Si eres ingeniero/a, te apasiona el desarrollo de negocio y quieres formar parte de una empresa donde la innovación, la cercanía y la autonomía forman parte del día a día, estaremos encantados de conocerte.Compromiso con la Igualdad de Oportunidades:En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas.Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.
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