Descripción de la oferta
Descripción
Empresa:MONTAJES ELÉCTRICOS GARCÍA, SL, empresa dedicada a instalaciones eléctricas de baja y media tensión, telecomunicaciones, climatización y energías renovables para empresas, instituciones públicas y particulares, con oficinas actuales en Zaragoza capital, con más de 40 años de experiencia y actualmente en fase de crecimiento, precisa por ampliación de su equipo humano
Funciones y responsabilidades
La labor principal consistirá en la apertura, mantenimiento y desarrollo de clientes de proyectos de instalación y mantenimiento de instalaciones eléctricas en general, climatización, telecomunicaciones, energías renovables, en función de la política comercial de la empresa y de los objetivos asignados en cada momento.
Prospección y captación de nuevos clientes
Gestión, mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes asignada.
Presentación técnica y comercial de proyectos y soluciones a medida.
Negociación y cierre de operaciones comerciales.
Identificación de oportunidades de negocio mediante la recopilación de información de mercado, clientes y competidores.
Participación activa en ferias, congresos y eventos sectoriales.
Representación de la imagen, valores e intereses de la empresa en su ámbito de actuación.
Lugar de trabajo y jornada
Ámbito de actuación. Desplazamientos frecuentes territorio nacional
Jornada:Dedicación completa. De Lunes a Viernes en jornada partida. Se requiere flexibilidad horaria, acorde a la naturaleza del puesto.
Requisitos y perfil
Titulación universitaria en ingeniería Eléctrica o titulaciones afines, aceptando hasta ciclo formativo de Grado Superior en electricidad.
Se valorará experiencia en el sector de instalaciones eléctricas.
Se valorará especialmente su especialización en Técnicas de Negociación y Venta, Marketing y gestión comercial.
Conocimientos solidos de ofimática gestión (MS Office) y CRM nivel medio o superior.
Experiencia comercial mínima de 5 años en la comercialización de proyectos en empresas con resultados de éxito probados.
Persona habituada a trabajar por objetivos, asumir y superar retos.
Perfil proactivo, con alta capacidad de iniciativa.
Alta tolerancia a la presión y compromiso con los plazos y objetivos.
Habilidades de comunicación, empatía y capacidad de persuasión.
Capacidad de negociación, escucha activa y sólidas competencias sociales.
Disponibilidad para viajar
Remuneración anual fijo, más variable en función de objetivos, negociable en función de la valía del candidato.
Vehículo de empresa para uso laboral
Posibilidades de desarrollo profesional
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