En Ballesol, con más de 40 años de experiencia y más de 55 centros en toda España, trabajamos cada día para ofrecer a las personas mayores un entorno seguro, confortable y cuidado en cada detalle. Nuestro equipo, formado por más de 4.500 profesionales, comparte el compromiso de garantizar espacios que transmitan bienestar y calidad de vida.
Entendemos las relaciones laborales como una pieza clave para el buen funcionamiento de nuestros equipos garantizando un entorno confiable y seguro. Por ello, buscamos incorporar un / a Técnico / a en Relaciones Laborales que refuerce el área laboral y contribuya al cumplimiento normativo y a la correcta gestión de nuestros equipos.
¿Cuál será tu misión?
Te encargarás de dar soporte y gestión administrativa al área laboral, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y la correcta aplicación de los convenios colectivos, contribuyendo al buen funcionamiento de las relaciones laborales dentro de la organización.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Elaborar escritos y comunicaciones laborales.
Gestionar sanciones y procedimientos disciplinarios conforme a la normativa laboral.
Revisar, interpretar y aplicar convenios colectivos.
Apoyar en las tareas administrativas propias del departamento de Relaciones Laborales.
Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
Dar soporte al equipo en consultas relacionadas con normativa laboral y convenios.
Colaborar con el resto de áreas implicadas para asegurar una correcta gestión de las relaciones laborales.

¿Qué buscamos?

Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar.
Experiencia de entre 1 y 3 años en entornos con alta rotación de personal.
Conocimientos sólidos en normativa laboral y convenios colectivos.

Competencias clave :

Capacidad de análisis y atención al detalle.
Proactividad y orientación a la resolución de problemas.
Responsabilidad y compromiso.

¿Qué ofrecemos?

Contrato por sustitución de maternidad, con opciones reales de permanencia.
Incorporación a un equipo profesional, cercano y dinámico.
Entorno de trabajo donde se valora la responsabilidad y el compromiso.
Formación interna y acompañamiento en el desarrollo profesional.
Proyecto estable dentro de una empresa líder en el sector sociosanitario.

En Ballesol promovemos un entorno laboral inclusivo, respetuoso y libre de cualquier tipo de discriminación. Valoramos la diversidad en todas sus formas y garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad u otras características personales. Creemos que un equipo diverso y comprometido es clave para ofrecer una atención de calidad y humana a nuestros residentes.
Requisitos :

Licenciatura o Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar
Ex periencia 1-3 años en funciones similares.
Capacidad de organización, comunicación asertiva y orientación a resultados.
Pasión por el trabajo en equipo y por atraer y desarrollar el mejor talento.

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