Descripción de la oferta
Técnica/o de Relaciones Laborales Zamudio
Tipo de Contrato: Indefinido
Beneficios
Horario: de lunes a viernes de 8 a 16:35.
Jornada intensiva: Julio, Agosto y viernes de 8 a 15.
Retribución competitiva y negociable según experiencia aportada.
Apoyo a carrera profesional a largo plazo.
Autonomía en la gestión del trabajo y flexibilidad organizativa.
Participación en proyectos de negociación colectiva de alto impacto.
Responsabilidades
Serás clave en la gestión de relaciones laborales y sindicales.
Representar a la empresa en negociaciones sindicales a nivel local.
Participar activamente en la negociación de acuerdos colectivos con la RLT.
Gestionar procedimientos laborales y disciplinarios.
Resolver dudas jurídico-laborales y aportar soluciones rápidas y efectivas.
Preparar y asistir a inspecciones de trabajo.
Apoyar al departamento jurídico en procedimientos judiciales.
Gestión de extensiones laborales.
Interlocución con los representantes de los/as trabajadores/as.
Participación en negociaciones colectivas.
Resolución de conflictos laborales.
Atención a consultas y dudas de los empleados.
Gestión de procedimientos disciplinarios.
Tramitación ante el SMAC (mediación y arbitraje).
Requisitos
Formación: Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.
Experiencia mínima de 2 años en funciones similares.
Ganas de aprender en un entorno dinámico.
Conocimiento sólido en relaciones laborales.
Capacidad para trabajar en equipo, manejando múltiples prioridades.
Nivel avanzado de inglés.
Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
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