Descripción de la oferta
Som Llar és una entitat que busca garantir el dret a l’habitatge per a totes les persones fent especial èmfasi en activar i acompanyar processos d’empoderament i inclusió residencial per aquelles amb major vulnerabilitat social, i en especial a aquelles degudes a raons de gènere.Busquem esdevenir un referent com a proveïdor de serveis residencials i d’acompanyament social, promocionant les capacitats i l’autonomia de les persones.Estem cercant una persona per cobrir la vacant d’Orientadora sociolaboral vinculat al Programa MAIS 26-27 a l'àrea de Transversals i a Terrassa.FORMACIÓTitulació universitària en Psicologia, Pedagogia o Psicopedagogia. En cas de disposar d’una altra titulació universitària, caldrà acreditar formació en orientació i inserció professional i un mínim de cinc anys d’experiència a jornada completa —o la part proporcional— en aquest àmbit.FUNCIONS I TASQUESDisseny, planificació i execució d’itineraris d’acompanyament a la inserció de persones en situació d’exclusió social i residencial.Lideratge en la planificació i implementació de les accions adreçades a la millora de l’ocupabilitat de les participants, sent proactiva en l’anàlisi de necessitats i la formulació de propostes per a donar-hi resposta.Planificar les accions segons les condicions establertes en el programa d’hores, actuacions i nombre de persones ateses en coordinació amb la xarxa de recursos del territori.Realitzar processos de selecció de persones susceptibles de ser beneficiàries de participar en els processos d’acompanyament a la inserció.Realitzar les entrevistes d’acollida per validar el perfil dels participants.Disseny, planificació i execució d’accions grupals adreçades a la capacitació en competències.Implementar accions grupals que donin a les necessitats d’orientació i inserció com són tallers competencials i suport a l’espai de recerca de feina.Elaborar les justificacions tècniques requerides per l’administració referents al projecte MAIS i donar resposta als requeriments que presente.Elaborar els informes de seguiment i tota la documentació requerida pel programa MAIS.Contribuir desenvolupament i execució de l’estratègia global de l’àrea d’ocupació per a millorar l’atenció de les persones que realitzen itineraris d’inserció sociolaboral a Prohabitatge.Executar accions de suport a la inserció per donar resposta a necessitats detectades en el col·lectiu de persones ateses.Donar resposta als requeriments del finançador elaborant i aportant la documentació.RESPONSABILITATSDependència directa de la coordinadora dels programes d'inserció. Executar els projectes d’acció directa, d’acord amb els dissenys definits, els criteris de qualitat interns i les instruccions i normatives del client finançador.Organitzar i executar la seva activitat d’acord amb els objectius planificats per la coordinació de l’àrea d’inserció, col.laborant amb l’equip per tal d’assolir els resultats previstos. Acompanyar a les persones en el procés d’inserció del que és tutora, proporcionat ones i recursos adients i mediant entre la persona i les seves necessitats socials.Coordinació amb el/la tècnic/a d' intermediació les oportunitats de pràctiques i d'inserció.Ser el referent dels casos assignats.Detectar necessitats bàsiques, dificultats i mancances per la cobertura de les mateixes. Derivació a serveis de suport, ja sigui interns com externs, de manera coordinada amb el/la referent social. Dinamitzar l’arribada de l’ajut.Treballar la metodologia d’anàlisi d’ocupabilitat, perfil professional i disseny de projecte professional.Elaborar la documentació de seguiment dels casos: informació oficial, diari de seguiment, informe mensual. Graella de dades i d’indicadors actualitzades de manera mensual.Assegurar i preservar la documentació actualitzada dels casos en els expedients tecnològics i físics (seguint la protecció de dades).Participar a les reunions de seguiment de programa i casos. Participar en l’elaboració de memòries anuals.Realitzar sessions grupals d’orientació i tutories individuals a les persones participants al programa o programes.RESULTATS ESPERATS PERIÒDICAMENTSetmanalment: elaboració de diaris de seguiment, tant si es tracta de vistes presencials, com d’intervencions telefòniques i/o coordinacions amb recursos i referents.Mensualment: elaboració informes mensuals de seguiment (quantitatius i qualitatius).Mensualment: actualització de graella de dades i d’indicadors.Mensualment: revisió de tancaments pendents.Mensualment: actualització d’expedients (físics i informàtics).COMPETÈNCIES NECESSÀRIES PER AL LLOC DE FEINACapacitat d’anticipar-se a les necessitats del programa i de les personesOrganització i planificació de la feinaCapacitat d’adaptació i flexibilitatCapacitat de resiliènciaGestió de la frustracióGestió de conflictesHabilitat comunicativa i escolta activaCapacitat de detecció de necessitats socials i de formular alternatives d’atencióPuntualitat en les obligacions laboralsHabilitats informàtiques de Gestió (Excel i Word) i xarxes socialsAutonomia per al seu lloc laboralCapacitat de gestió de les emocions davant de situacions d’estrèsCOMPETÈNCIES COMPLEMENTÀRIES QUE ES VALORENExperiència en l’ús del programa TAAF o altres programes d'administració de finques.Formació, coneixements i/o experiència en entitats sense ànim de lucre.Competència instrumental de lloc de feinaOfimàtica (Word, Excell, Acces)Català parlat i escritCarnet de conduir B1CONDICIONSJornada laboral: 38 hores setmanalsContracte: Temporal vinculat al programa MAIS fins 30/04/2027Sou: 25.541,60 € bruts anualsLloc de treball: TerrassaData d’incorporació prevista: 14/09/2026
#J-18808-Ljbffr
