Descripción de la oferta
¿Tienes experiencia previa en Recursos Humanos ? ¿Te apasiona el área laboral , y dispones de conocimientos avanzados de Ingles?¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral que ofrezca proyección profesional y estabilidad laboral? Si es así y, resides en Cervera o zonas próximas, esta puede ser tu oportunidad. ¡Inscríbete! La persona seleccionada se responsabilizará de: Soporte a la Dirección de RRHH en la interpretación de la legislación aplicable en materia laboral.Elaboración de contratosTramitación movimientos en Seguridad Social, (altas, bajas, variaciones de datos).Gestión de ficheros FIEGestión y control de embargos salarialesElaboración de nóminasRedacción de cartas, acuerdos u otros documentos legales.Realizar liquidaciones de seguridad social.Declaración de retenciones e ingresos a cuenta (IRPF)Comunicación con SEPE.Control de costes laboralesEn el ámbito internacional te Coordinaras con las distintas gestorías locales para la contratación y elaboración de nómina, Soporte y atención al empleado/a de las filiales y a los Country Manager de las distintas filiales en temas laborales.
Requisitos mínimos
-Los requisitos para inscribirte en esta oferta son:
- Grado en Relaciones Laborales o Derecho.
- Valorable experiencia mínima de 2 años desarrollando funciones similares.
-Se requiere experiencia demostrable en: Sistema Red on-line, Seguros Sociales, Contrat@ / Certific@, y Delt@.
- Idiomas: Imprescindible conocimientos avanzados en Ingles
- Imprescindible Vehículo propio