Descripción de la oferta
Technical Lead .NETResponsabilidades y requisitosExperiencia sólida como desarrollador/a backend .NET (9/10), con rol hands‑on, participando activamente en el desarrollo.Experiencia demostrable en arquitecturas de microservicios en entornos productivos.Conocimiento práctico de bases de datos: MongoDB; uso de ORM (Entity Framework Core).Experiencia en mensajería asíncrona con RabbitMQ: procesamiento asíncrono, manejo de errores y reintentos.Experiencia en procesos asíncronos mediante Workers en .NET.Implementación de comunicación en tiempo real mediante SignalR / WebSockets.Uso de Docker y despliegues en Kubernetes a nivel de consumo.Aplicación consistente de principios SOLID y arquitectura limpia en el día a día.Capacidad para liderar técnicamente al equipo: definir criterios técnicos, revisar código, acompañar y apoyar a otros desarrolladores.Experiencia en observabilidad básica: métricas y monitorización con Prometheus y Grafana.Capacidad para tomar decisiones técnicas pragmáticas, equilibrando calidad, plazos y necesidades de negocio.Requisitos valorablesExperiencia en diseño avanzado de APIs REST y/o gRPC: versionado, contratos y documentación (Swagger/OpenAPI).Conocimientos en seguridad en sistemas distribuidos: JWT, OAuth2 / OpenID Connect.Experiencia con caching (Redis, caché en memoria) y optimización del rendimiento.Uso de patrones de resiliencia: Retry, Circuit Breaker, Timeouts (Polly u otros).Experiencia en arquitecturas event‑driven y buenas prácticas de mensajería: idempotencia, DLQ, orden de mensajes.Conocimientos en testing: unit testing, integration testing.Experiencia previa trabajando con entornos cloud (Azure y/o AWS).Conocimientos de CI/CD y participación en la definición de pipelines.Experiencia en distributed tracing (OpenTelemetry u otros).Sensibilidad por la deuda técnica y capacidad para planificar su reducción.BeneficiosContrato indefinido en una compañía tecnológicamente especializada.Salario fijo competitivo.Ambiente familiar y cercano, como una gran familia.Horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva fines de semana y verano.Cultura "techie", en contacto permanente con tecnologías y novedades.Acceso a formación continua a través de la Hiberus University y acuerdos con fabricantes.Programa de retribución flexible: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.
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