Descripción de la oferta
¿Quiénes somos?
Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define escómo lo hacemos : poniendo a las personas en el centro.Hemos sido reconocidos comoEmpresa Great Place To Workdesde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el5º lugar en 2024 . Nuestros valores devalentía, empatía, innovación y alegríason la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso.En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros.Tu misión en Kairós
Buscamos un/aTech Leadapasionado/a y con visión estratégica para liderar y acompañar a nuestro equipo de ingenieros de software experimentados a alcanzar el éxito en sus objetivos. Serás la persona de referencia técnica y el enlace directo con el Product Owner y diversas áreas técnicas de la organización.Principal SPOC de Producto:Trabajarás mano a mano con el Product Owner para entender, refinar el backlog de negocio y transformarlo en requisitos técnicos ejecutables para el equipo de desarrollo.Liderazgo Técnico:Diseñarás y liderarás la solución técnica, validando arquitecturas (arquetipos, patrones de diseño, reglas Sonar) y asegurando las mejores prácticas dentro del dominio de software.Gestión de Deuda Técnica:Crearás y priorizarás con el PO el backlog de deuda técnica y el roadmap técnico, garantizando su implementación.Calidad y Entrega Continua:Asegurarás el ciclo de vida del desarrollo de software para despliegues en producción, gestionando el rendimiento del equipo, fomentando la mejora continua e impulsando pruebas automáticas y de regresión para llevar a cero los errores en producción.Colaboración Multidisciplinar:Interactuarás con arquitectos (para validar microservicios en Kubernetes, colas, balanceadores, clusters DB, pipelines de Jenkins), Scrum Masters, equipos de calidad/mantenimiento y otros Technical Leads internacionales.Qué te hará tener éxito
Formación y ExperienciaFormación universitaria:Grado o Máster en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.Experiencia:+6 años de experiencia demostrada en desarrollo de software (idealmente Full-stack).Idiomas:Nivel de inglésB2mínimo.Experiencia demostrada enmetodologías ágiles(SCRUM, KANBAN, SAFe, LeSS) en entornos remotos.Dominio Técnico (Requisitos Imprescindibles)Java:Experiencia conJava 11yJava 21 .Ecosistema Spring:Alto dominio deSpringBoot (3.X y 4.X) ,Spring Framework ,Spring Cloud ,Spring Reactive(WebFlux, Data reactive MongoDB),Spring Gateway ,Spring Cloud Stream ,Spring IntegrationySpring State Machine .Bases de Datos:Experiencia experta enMongoDB .Messaging & Brokers:Conocimientos sólidos enRabbitMQ ,JMS ,KafkaoNSQ .Cloud & DevOps:Experiencia en plataformaAzure(incluyendoAzure AD ,AKS ),Kubernetes (K8S) ,Docker ,Helm 3.0 ,Kibana ,SonarQube ,SwaggeryOpenAPI .CI/CD & Herramientas:Dominio deGit ,GitHub ,GitHub Actions ,Maven ,Jenkins ,JenkinsfilesyArtifactory .Librerías/Frameworks:Lombok ,Orika ,Mapstruct .Automatización de Testinge implementación de prácticas de código limpio y code reviews.Conocimientos Valorables (Nice-to-have)Infraestructura como Código (IaC):Uso deTerraform .Inteligencia Artificial aplicada al SDLC:Experiencia impulsando la adopción de agentes de IA ( GitHub Copilot ,Claude ) para optimizar la productividad y calidad del código.Frameworks de IA:Uso deAWS Bedrock AgentCore ,Python AI Agentic frameworks( LangGraph , RAG vector stores, MCP y diseño de herramientas de IA).Otras bases de datos (Oracle, MS SQL, Cassandra, Sybase).Buscamos a alguien que...Tengamentalidad estratégicay habilidades deliderazgopara motivar y guiar al equipo.Posee excelenteshabilidades de comunicaciónpara alinear a Product Owners, Scrum Masters, Arquitectos y Desarrolladores.Muestre una fuertecultura de servicio , enfoque en la mejora continua y pensamiento crítico para resolver problemas complejos de movimiento y replicación de datos.Sea una personaproactiva, dinámica, autónomay con orientación a resultados (self-starter), sin perder la capacidad de ser un gran jugador de equipo.Beneficios que marcan la diferencia
Crecimiento profesional que vale la penaFormación continua corporativa.Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos.Mentoring y acompañamiento personal constante.Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología.Equilibrio y Flexibilidad Real23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres.1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación .Modelohíbrido : 1 o 2 días en oficinas en Pozuelo de Alarcón.Beneficios y Cuidado PersonalRetribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería.Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas.Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico.#TRY #THINK #FEEL #ENJOY
En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.#J-18808-Ljbffr
