En Ayscom, somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, “cacharrear”con las herramientas para conocerlas de primera mano. Colaboramos con grandes compañías para optimizar sus redes, sistemas y aplicaciones y damos un alto valor añadido, gracias al talento que tenemos en nuestros equipos.Liderar y coordinar un equipo de operaciones, asegurando la excelencia operativa y la calidad del servicio.Garantizar que losSLAs y compromisos con clientese cumplen y se superan.diseño de soluciones técnicas y apoyo a preventajunto con el área comercial y técnica.Mantener una relación cercana con clientes, entendiendo sus necesidades y anticipándote a problemas.Impulsar la mejora continua, la estandarización y las buenas prácticas en monitorización y observabilidad.Acompañar al equipo en su desarrollo técnico y profesional.Título de graduado superior en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones.Experiencia enmonitorización / observabilidad de redes y sistemasidealmente en entornos telco.Conocimiento sólido de herramientasOpen Source basadas en datacomo : Zabbix, Grafana, Elastic (ELK), NiFi, Kafka (o similares).Orientación a cliente y a calidad de servicio.Experiencia en proyectos conoperadores de telecomunicacionesFormación y / o certificaciones en PMP o ITIL.Excelentes habilidades de comunicación, tanto en castellano como en inglés.Te rodearás de gente que colabora y se apoya para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de “afterwork” (nuestro NPS es de : 9 / 10)Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades medianteTenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formaciónAdemás de tu salario fijo, disfrutarás de unbonus anual por equipo y de beneficios sociales (2K / año) : ticket restaurant, ayuda al teletrabajo y la posibilidad de contratar seguro de salud + dental bonificadoAdemás de los 23 días de vacaciones y los festivos, por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1día extra de vacacionesViajamos y hacemos actividades de Team Building. Para que puedas compatibilizar tu vida laboral y personal, hay jornada reducida los viernes y los meses de verano. Tenemos un modelo de trabajo híbrido.Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad.Podrás colaborar en distintas labores sociales en las que nos implicamos.Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo vía telefónica (15 mins) para entender mejor tus motivaciones.Después, cerraremos una entrevista con HR y el Team Leader del departamento para terminar de acercar puntos y ver si haypor ambas partes.Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite.Crear una alerta de empleo para esta búsqueda
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