Durante los últimos cuarenta años, Engel & Völkers ha consolidado su prestigio a nivel global como una empresa líder en el sector inmobiliario de lujo. Con una trayectoria marcada por la excelencia y un enfoque exclusivo en propiedades de alto standing, la compañía ha redefinido los estándares del mercado, ofreciendo un servicio personalizado y altamente profesional. Gracias a su red internacional, su profundo conocimiento del sector y su compromiso con la innovación, Engel & Völkers se ha convertido en un referente para clientes exigentes que buscan no solo una propiedad excepcional, sino también una experiencia de compra o venta única, basada en la confianza, la discreción y la máxima calidad.Debido a nuestra expansión, estamos buscando un/a Team Leader para nuestro equipo de Dénia y Jávea.¿Cuáles son las funciones de un/a Team Leader?- Liderar, inspirar y consolidar un equipo comercial de alto rendimiento- Ofrecer asesoramiento estratégico y acompañamiento continuo al equipo de consultores inmobiliarios- Orientar al equipo hacia los objetivos definidos por la compañía, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y excelencia de Engel & Völkers- Identificar y desarrollar oportunidades de negocio- Analizar el mercado y la competencia, aportando información clave para la toma de decisiones y la definición de estrategias comerciales- Planificación y realización de eventos con clientes- Colaboración en los planes de estrategias de marketing- Supervisión de las operaciones y de la documentación.- Acompañar al equipo en los procesos de captación y negociación, ofreciendo soporte y mentoring en las operaciones más relevantes- Asesoramiento integral al cliente y gestión del proceso comercial- Aumentar sinergias entre el resto de consultores de Engel & Völkers.¿Cuáles son las ventajas de esta posición en nuestra compañía?- Pertenecer a la empresa líder del sector- Desarrollo profesional y personal continuo, con acceso a formación, mentoring y oportunidades de proyección dentro de la organización- Apoyo integral de la compañía, con herramientas, recursos y acompañamiento constante para alcanzar tus objetivos- Paquete retributivo competitivo: Salario fijo más atractivo variable¿Cómo es el perfil profesional?- Persona empática, perseverante y con alta motivación por el sector inmobiliario- Orientado a objetivos y a resultados- Alta capacidad de organización, negociación y cierre de operaciones- Habilidades de liderazgo- Alta motivación por el sector inmobiliarioREQUISITOS MÍNIMOS:- Experiencia mínima de 3 a 4 años en el área comercial, preferiblemente en el sector inmobiliario- Perfil analítico (control de KPIs) y comercial- Conocimientos de CRM y de herramientas informáticas- Nivel avanzado en inglés y valorable el alemán