Descripción de la oferta
¿Te apasiona el mundo tech y el reclutamiento de talento? ¿Quieres liderar procesos de selección en un entorno dinámico y en crecimiento?
En Grupo CRIT, colaboramos con empresas líderes en innovación. Buscamos un/a Talent Acquisition Specialist para liderar la selección de perfiles tecnológicos y contribuir al crecimiento de una importante empresa en Sant Just Desvern (Barcelona).
Tus funciones principales
Gestión integral de procesos de selección para perfiles tecnológicos
Colaboración con hiring managers de áreas tech
Desarrollo y mantenimiento de pipelines de talento
Garantizar una excelente experiencia de candidato
Optimización de procesos y prácticas de selección
Análisis y seguimiento de métricas de reclutamiento
Gestión de stakeholders internos y externos
Lo que te ofrecemos
Ubicación: Sant Just Desvern (Barcelona)
Contrato inicial por ETT con posibilidad de estabilidad
Jornada: Lunes a viernes, 9:00–18:00, con flexibilidad horaria
Teletrabajo: 2 días por semana
SBA: 40.000 € – 45.000 € brutos anuales (revisable para perfiles excepcionales)
Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en perfiles tecnológicos.
Interés y conocimiento del mercado tecnológico y sus tendencias de contratación.
Capacidad para gestionar procesos de selección de principio a fin.
Habilidades de comunicación e influencia para relacionarse con candidatos y stakeholders.
Perfil organizado, proactivo y orientado a resultados.
Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar múltiples vacantes simultáneamente.
Orientación a la calidad del servicio y a la experiencia del candidato.
Perfil analítico, con manejo de Excel y seguimiento de métricas de reclutamiento.
¿Listo/a para formar parte de nuestro equipo?
En Grupo CRIT, creemos en el poder del talento para transformar los negocios. Si encajas en este perfil, ¡queremos conocerte!
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