Descripción de la oferta
Buscamos incorporar a un/a Talent Acquisition Partner Junior:Como parte del equipo de Talent Acquisition, trabajarás en un entorno dinámico y colaborativo, donde podrás desarrollar tu carrera en el ámbito de los Recursos Humanos, con foco en la selección de talento técnico. Si te apasiona el reclutamiento, disfrutas del contacto con personas y te motiva trabajar con perfiles altamente cualificados, queremos conocerte!Principales responsabilidades y tareas:Búsqueda activa y pasiva de talento técnico.Criba curricular y entrevistas telefónicas.Redacción de descripciones de puesto atractivas y precisas.Colaboración en entrevistas técnicas con managers.Seguimiento de candidatos y soporte en procesos de RRHH.Colaboración con otros departamentos:Business managersCualificaciones:Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado.De 1 a 2 años de experiencia en adquisición de talento o reclutamiento.Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno dinámico.Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.Y la habilidad más importante: SER CURIOSO/A.Beneficios:Formación en idiomas2 días de teletrabajo a la semana.Entorno de trabajo internacional y multicultural, con oportunidades de crecimiento dentro del Grupo ALTEN.
#J-18808-Ljbffr
