Talent Acquisition Partner & RRHH Con Un Equipo De 50 Personas En Madrid y Valencia, Actualmente Estamos Desarrollando Nuestra Presencia En España, y Estamos Buscando Un@ Talent Acquisition Partner & RRHH En Madrid Responsabilidades Identificar y comprender las necesidades para elaborar las descripciones de puesto. Implementar una estrategia de búsqueda adaptada a los perfiles requeridos: headhunting, publicación de ofertas, recomendación interna, colaboración con escuelas u otros canales que consideres relevantes Evaluar y cualificar a los candidatos. Realizar las entrevistas de RR. HH. y redactar los informes correspondiente Organizar las entrevistas con los managers y asegurar el seguimiento de los procesos de selección. Elaborar, negociar y formalizar la propuesta de contratación. Realizar el seguimiento e integración de los nuevos colaboradores. Preparar reportes de tu actividad. Contribuir a proyectos transversales de Recursos Humanos. Actuar como embajador y participar en el desarrollo de la marca empleadora. Gestionar la administración del personal: nominas, visitas medicas, gestión con el Seguro de Salud Perfil Requerido Estás realizando 6 meses o un año de prácticas de larga duración o estás en el último año de un Máster con especialización en Recursos Humanos (escuela o universidad) y deseas descubrir o especializarte en las profesiones del reclutamiento. Eres una persona curiosa, estructurada, perseverante, te gusta trabajar en equipo y te reconocen por tu excelente capacidad de comunicación interpersonal. Cuentas con una primera experiencia en reclutamiento dentro de una consultora, idealmente especializado en perfiles digitales — ¡esto es un plus! Hablas Inglés o Francés - es un plus - Estas en Madrid Si este perfil encaja con tus necesidades, no dudes en aplicar y incorpórate a NIJI Proceso de contratación contacto inicial con RR.HH. seguido de una reunión con nuestro personal operativo y tecnico. Valores & RSE Audacia - Benevolencia - Rendimiento - Talento. En Niji estamos orgullosos de nuestra política de RSE, que contribuye a promover la diversidad y la igualdad de oportunidades, especialmente para las personas con discapacidad. #J-18808-Ljbffr