Descripción de la oferta
Job Summary
Si te apasionan las personas, la comunicación y quieres descubrir cómo las compañías atraen y seleccionan talento, ¡esta beca FUO es para ti! En esta beca formarás parte del equipo de EMEA de Talent Acquisition, dentro del equipo de Recursos Humanos, donde tendrás la oportunidad de aprender cómo se gestionan los procesos de selección en una compañía global, colaborando con diferentes equipos y apoyando la atracción de talento en distintos países y funciones. Desde Talent Acquisition trabajamos para identificar, atraer y contratar a las personas que impulsan el crecimiento y la innovación de IFF. Colaboramos estrechamente con managers, equipos de Recursos Humanos y candidatos para ofrecer una experiencia de selección excelente y construir equipos diversos y de alto rendimiento. En un entorno donde la tecnología, los datos y la experiencia del candidato cobran cada vez más importancia, esta beca te permitirá adquirir experiencia práctica en procesos de selección internacionales, employer branding, talent sourcing y herramientas digitales aplicadas al recruiting.
¿En qué te especializarás?
Apoyo en la revisión y análisis de candidaturas para diferentes posiciones de España y Francia principalmente.
Colaboración en actividades de búsqueda y atracción de talento a través de diferentes plataformas y herramientas de sourcing.
Participación en entrevistas iniciales y procesos de evaluación de candidatos.
Soporte en la coordinación de entrevistas entre candidatos y hiring managers.
Gestión administrativa de los procesos de selección y actualización de sistemas de reclutamiento a través de workday.
Apoyo en la elaboración de informes y seguimiento de métricas de recruiting.
Participación en iniciativas de employer branding y atracción de talento.
Aprendizaje sobre tendencias del mercado laboral, selección por competencias y mejores prácticas de Talent Acquisition.
Utilización de herramientas digitales y tecnologías innovadoras, incluyendo soluciones de inteligencia artificial aplicadas al recruiting.
¿Qué buscamos en ti?
Requisitos para la beca FUO: Haber estudiado en la Universidad de Oviedo y haber finalizado el máster o grado en los últimos 4 años.
Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Comercio, Turismo, Lenguas Modernas, Recursos Humanos, ADE, Derecho, Sociología o cualquier estudiante con interés en el area de selección de personal
Imprescindible nivel de inglés, español y francés fluido tanto escrito como conversacional.
Interés por el mundo de los Recursos Humanos y, especialmente, por el área de selección y atracción de talento.
Excelentes habilidades de comunicación e interés por trabajar con personas.
Curiosidad, ganas de aprender y actitud proactiva.
Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo.
¿Qué ofrecemos?
Duración: Entre 6 meses y 1 año.
Formato: Híbrido (3 días en oficina y 2 desde casa) en nuestras Oficinas en El Vasco, Oviedo (parking disponible).
Horario flexible: Entrada entre 8:00 y 9:00 h, salida entre 17:00 y 18:00 h (con 1 hora de comida).
Dotación mensual: 800 € (brutos).
Formación práctica en un equipo global de Talent Acquisition.
Participación en procesos de selección reales desde el primer día.
Mentoring, formación y acompañamiento de profesionales con experiencia en Recruiting y Talent Acquisition.
Exposición a proyectos internacionales, herramientas digitales y nuevas tendencias de selección.
Un entorno donde tus ideas, iniciativa y ganas de aprender pueden marcar la diferencia.
¿Te atreves a descubrir el mundo del Talent Acquisition con nosotros?
Si quieres iniciar tu carrera profesional en Recursos Humanos y formar parte de un equipo donde las personas, la colaboración y la innovación están en el centro de todo lo que hacemos, ¡te estamos esperando en IFF!
We are a global leader in taste, scent, and nutrition, offering our customers a broader range of natural solutions and accelerating our growth strategy. At IFF, we believe that your uniqueness unleashes our potential. We value the diverse mosaic of the ethnicity, national origin, race, age, sex, or veteran status. We strive for an inclusive workplace that allows each of our colleagues to bring their authentic self to work regardless of their religion, gender identity & expression, sexual orientation, or disability.
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