¿Tienes experiencia como Talent Acquisition? Nuestro cliente es una reconocida empresa del sector farmacéutico, ubicada en Barcelona o alrededores, con fuerte presencia internacional y un enfoque altamente innovador. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV.tus funciones La persona seleccionada dará soporte al área de Talent Acquisition, colaborando estrechamente con el/la Talent Manager. Se valora una actitud resolutiva, organizada y con orientación al detalle. Tus responsabilidades: Selección (70%): - Publicación de ofertas en portales de empleo y redes profesionales. - Criba curricular y gestión de entrevistas con hiring managers. - Mantenimiento de bases de datos y herramientas de seguimiento. - Preparación de documentación vinculada a procesos de incorporación. - Seguimiento de feedback de entrevistas y soporte general en el proceso de contratación. Employer Branding y eventos (30%): - Apoyo en la organización de eventos internos (onboarding, formaciones, iniciativas corporativas). - Participación en acciones de marca empleadora y colaboración con centros educativos. - Propuesta y seguimiento de acciones para mejorar la experiencia del candidato y del empleado. requisitos del puesto: Licenciado: Psicología Inglés: B2 Experiencia: 3 años Formación en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH, Administración o similar. Experiencia o conocimiento práctico en funciones de selección y soporte administrativo en RRHH. Buen manejo de herramientas digitales. Nivel alto de inglés (mínimo B2). tus beneficios: Incorporación a un equipo de RRHH en una compañía con visión global y cultura colaborativa. Formato 100% presencial con flexibilidad horaria. Horario flexible de lunes a jueves y viernes intensivo. Buen ambiente de trabajo y acceso a iniciativas de formación continua. xsgfvud Salario competitivo.