Descripción de la oferta
Una empresa de distribución de viajes en Madrid busca un perfil técnico para el equipo de selección. Las responsabilidades incluyen la gestión integral del proceso de selección y el onboarding de nuevas incorporaciones. Se requiere experiencia de 2 a 3 años en recursos humanos, compromiso y habilidades en atención al cliente interno. Se ofrece estabilidad laboral con contrato indefinido y un entorno de trabajo híbrido, con beneficios como descuentos en viajes y un ambiente inclusivo.
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