Descripción de la oferta
Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia GHS) especializados en la evaluación y selección de perfiles técnicos y de middle management en los sectores farmacéutico, biotech y med-tech.
Actualmente seleccionamos un/a Supply Chain Technician para incorporación directa en el departamento de calidad, en la división de fabricación en importante empresa farmacéutica ubicada en Sant Cugat de Vallés, Barcelona.
Garantizar que los pedidos de clientes se tramiten correctamente y que los productos estén disponibles, fabricados, almacenados y expedidos en plazo, con el nivel de calidad, coste, servicio y documentación exigido. La persona deberá combinar capacidad de planificación y mejora de procesos con una implicación operativa directa en el día a día.
la persona reportará directamente al Responsable de Operaciones y trabajará de forma transversal con Administración, Comercial, Calidad, Regulatory y el resto de las áreas implicadas en la cadena de suministro
Gestión de pedidos de clientes: recibir, revisar y registrar pedidos en el ERP; validar referencias, cantidades, precios, condiciones, disponibilidad y fechas; confirmar pedidos y hacer seguimiento hasta la entrega y resolución de incidencias.
Planificación de demanda y aprovisionamiento: transformar previsiones, históricos, pedidos y planes comerciales en necesidades de compra y fabricación; anticipar roturas de stock, excesos, caducidades y cuellos de botella.
Compras y fabricación externa: emitir pedidos a proveedores y fabricantes, confirmar plazos, cantidades y condiciones, realizar seguimiento de producciones y escalar desviaciones.
Gestión de proveedores: identificar alternativas, solicitar y comparar ofertas, participar en la homologación inicial y realizar evaluaciones periódicas de calidad, servicio, coste, plazo y fiabilidad.
Inventario y almacenes: controlar existencias, lotes y caducidades; coordinar entradas, ubicaciones, preparación y salidas; conciliar inventario físico y ERP; proponer niveles de seguridad y mejoras de rotación.
Logística nacional e internacional: coordinar transportistas, operadores logísticos, fabricantes, almacenes y clientes; seleccionar modalidades de envío y realizar seguimiento de entregas e incidencias.
Preparación física de expediciones: cuando sea necesario, colaborar personalmente en la preparación, revisión, etiquetado y acondicionamiento de pallets y mercancía. Esta dimensión operativa forma parte del puesto.
Documentación: preparar y comprobar documentación comercial, logística, aduanera y técnica asociada a cada expedición, en coordinación con Administración, Calidad y el resto de áreas implicadas.
Incidencias y no conformidades: gestionar retrasos, diferencias de inventario, daños, devoluciones y desviaciones de proveedores, asegurando trazabilidad, comunicación y cierre.
Procesos y datos: mantener datos maestros fiables en el ERP, documentar procedimientos, definir indicadores y proponer mejoras sencillas y escalables.
Coordinación interna: trabajar estrechamente con Administración, Comercial, Calidad, Regulatory, Marketing y Dirección para equilibrar servicio, inventario, coste y caja.
Experiencia registrando pedidos en ERP, emitiendo órdenes de compra o fabricación, haciendo seguimiento a proveedores, controlando inventarios y coordinando expediciones.
Conocimiento de planificación de demanda, gestión de almacén, transporte internacional y documentación aduanera.
Experiencia identificando, homologando y evaluando periódicamente proveedores.
Buen dominio de herramientas ERP y Excel; se valorará capacidad para ordenar datos y construir indicadores útiles.
Inglés profesional alto, oral y escrito, suficiente para trabajar con fabricantes, proveedores, operadores y distribuidores internacionales.
Se valorará experiencia en farma, nutracéutica, medical devices, cosmética, alimentación u otros entornos regulados, pero no es un requisito excluyente.
Incorporación a empresa en crecimiento y expansión
Modelo hibrido de trabajo: de 8 a 14h en oficina diariamente y tardes en remoto
Compromiso con la Igualdad de Oportunidades:
En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas.
Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal or social.
Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.
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