Descripción de la oferta
Descripción de la empresa
JYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en 49 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.
Nuestras Tiendas
Ser parte de nuestras tiendas es mucho más que trabajar: escrear, liderar y hacer equipoen un entorno donde el cliente está en el centro de todo.
Aquí creamos, innovamos y hacemos que las cosas pasen… ¡y queremos que tú seas parte de ello!
Tu misión
ComoStore Manager, serásel principal motor de tienda,pero,sobre todo:liderar con ejemplo para hacercrecer al equipo, alcanzar los resultados y crear unambiente de trabajo único
¿Qué harás en tu día a día?
Liderar, motivar ydesarrollar al equipo
Garantizarlaexperienciadelcliente de principio a fin
Analizar resultados (ventas, conversión…) y convertirlos en acciones
Asegurarque todo funcione como un reloj (operativa, procesos, atención…)
Detectarlasoportunidades de mejora y poner soluciones en marcha
¿Qué buscamos en ti?
Mentalidad orientada a resultadosy a las personas
Habilidades de comunicación y liderazgo que inspiren
Capacidad de adaptación en entornos dinámicos
Mentalidad de mejora continua y resiliencia ante los retos
Experiencia de al menos3años liderando equipos enretail
Manejo de herramientas digitales y análisis
En JYSK creemos en las personas. Formarás parte de una empresa internacional que fomenta el crecimiento interno y trabaja cada día para ser un excelente lugar para trabajar.
Por ello, JYSK ha sido certificada comoGreat PlacetoWork®y BestWorkplacesen España durante 3 años consecutivos, un reconocimiento que refleja nuestro compromiso real con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador.
Beneficios que suman
Salario competitivo + variable ligada a resultados
Horario de trabajo rotativo con fines de semana de calidad
Seguro de salud privado para ti a partir del primer añoy precio especial para tus familiares
Plan de retribución flexible: transporte, guardería y restauración
Acceso a portales de descuentos exclusivos
Descuento de empleado en todas las tiendas JYSK
Fiesta anual y actividades internas(eventos deportivos, voluntariados, acciones solidarias, etc.)
Concursos internos entre tiendas con atractivos premios
Programa de asistenciaal empleado:acceso aconsulta de psicología, asesoramiento legal y fiscal
Tu desarrollo importa
Plan de carrera real (¡de verdad!).
Autonomía para tomar decisiones
Proyectos transversales donde dejar huella
¿Por qué te encantará este puesto?
Porqueformarás parte de un equipo que confía, apoya y cumple
Porque crecerás hacia roles de mayor responsabilidad
Porque vivirás un entorno dinámico y retadorPorquecada día será diferente(y nunca aburrido)
Proceso de selección en España:
Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado.
Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
Si tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo.
Si pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online.
A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores.
Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3600 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.
JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores.
Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.
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