Descripción de la oferta
Nos encontramos en la búsqueda de un perfil como SOC L3 para que se sume a nuestro SOC, en la sub-área de D&R.
Cual será tu misión?
Proporcionar defensa avanzada frente a amenazas de ciberseguridad, realizando liderazgo técnico en la gestión y resolución de alertas e incidentes críticos, así como llevar a cabo análisis profundo de amenazas
Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, o estudios equivalentes.
Certificaciones valoradas: GCIA, GCIH, CISSP o similares
Mínimo 5 años de experiencia en equipos de ciberseguridad. Ideal mínimo 2 años como L3.
Sólidos conocimientos en análisis de logs, correlación de eventos y detección de amenazas.
Conocimientos en análisis de malware
Conocimiento y capacidad de análisis en herramientas EDR
Manejo avanzado de herramientas SIEM (Sentinel y DEVO)
Experiencia operativa en soluciones SOAR (GoogleSecOps SOAR)
Conocimientos de scripting para automatización de tareas y de herramientas de CTI (MISP, Cynet, etc)
Conocimiento de entornos Windows, Linux y arquitecturas de red empresariales
Experiencia en entornos cloud
¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto?
Gestión de incidentes:
Liderar la investigación y resolución de incidentes de seguridad
Coordinar acciones de contención, erradicación y recuperación en colaboración con los equipos internos del cliente.
Generar informes donde se documente el incidente y lecciones aprendidas
Mejora continua de herramientas y procesos:
Participar en la detección de mejoras de reglas de detección y casos de uso para las distintas herramientas del SOC (SIEM, SOAR, EDRs…)
Identificar y realizar mejoras avanzadas en procedimientos de actuación.
Análisis Técnico de Amenazas:
Realizar investigaciones técnicas profundas y avanzadas de eventos y/o alertas de seguridad escalados desde niveles inferiores.
Correlacionar actividades sospechosas con el framework MITRE ATT&CK para la correcta categorización y detección de patrones de ataque y amenazas avanzadas.
Identificar, categorizar y mitigar campañas de amenazas persistentes (APTs), o elementos que pudieran indicar la presencia de las mismas.
Coordinación y Mentoría:
Proporcionar soporte técnico a analistas L1 y L2, incluyendo revisión de casos y asesoramiento técnico.
Tipo de contrato: a tiempo completo.
Ubicación: remoto desde cualquier parte de España.
Modalidad de trabajo: 100% remoto o hibrido desde Madrid/Barcelona.
Participación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámica
Oportunidades de crecimiento profesional de forma rápida, en función del desarrollo del mercado.
¿Crees que tienes lo que buscamos?
Phone Screening/Entrevista Talent - Si pasas el primer filtro, tendremos una entrevista por teams para indagar un poco más sobre tu perfil, culture fit y check del ingles.
Entrevista Técnica - Con el equipo para evaluar tus conocimientos más técnicos asociados al rol.
Fase final: solicitaremos tu vida laboral y/o referencias personales para corroborar la información suministrada.
Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibro en nuestro equipo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género
#J-18808-Ljbffr
