Descripción de la oferta
¿Te unes?
¿Estás buscando un nuevo reto en Madrid con un equipo internacional donde puedas tener un impacto real en la empresa?
Estamos buscando unIT Talent Acquisition Officerque se una a nuestro equipo deselección IT .¡Tu próximo desafío: reclutar a nuestros futuros consultores!
¿Qué harás?• Selección:
• Reclutamiento de perfiles técnicos y de staff para la cobertura de vacantes en clientes externos.
• Desarrollo y gestión de fuentes de reclutamiento.
• Análisis y valoración de peticiones de selección en coordinación con el área comercial.
• Realización de entrevistas telefónicas y presenciales.
• Aplicación de pruebas técnicas y de competencias.
• Elaboración de informes de candidatura para clientes.
• Seguimiento de candidaturas y feedback a los candidatos.• Desarrollo de talento:
• Apoyo al proceso de contratación e incorporación.
• Seguimiento post-incorporación y adaptación al puesto.
• Propuesta de mejoras en procesos de RR. HH.• Formación:
• Gestión de cursos y trainings.
• Acuerdos con universidades.
• Seguimiento de la evolución de los cursos con consultores.¿Tu perfil?
• Tienes un grado superior o máster en una escuela de negocios y/o un curso de RR. HH.
• Experiencia mínima de 4 años en selección de perfiles tecnológicos, idealmente en consultoras IT.
• Sabes trabajar en equipo, eres organizado/a y proactivo/a.¿Tu personalidad?
• Sociable, vivaz y elocuente; no te cuesta dar el primer paso hacia los demás y crear relaciones.
• Eres una persona con ganas de aprender en una empresa en constante desarrollo y evolución.
• Te apasiona la selección de perfiles tecnológicos y buscas encontrar el mejor talento.Si crees que es lo que estás buscando,¡envíanos tu CV! ¡Queremos conocerte!
