Descripción de la oferta
Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, este es tu proyecto!
Necesitamos incorporar un/a Senior Talent Acquisition Engineer Specialist con inglés Madrid, para dar servicio a uno de nuestros clientes más importantes del sector aeroespacial, en Madrid, en Villaverde Alto.
Responsabilidades
Tendrás la interlocución directa con el cliente.
Realizarás la toma de perfil y la publicación de la oferta en los diferentes portales de empleo.
Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesiten el cliente; desde el reclutamiento, entrevistas individuales y la selección.
Gestionarás procesos end-to-end de selección de perfiles técnicos/as especializados.
Realizarás búsqueda directa (hunting) de talento en mercados exigentes.
Diseñarás estrategias de atracción junto a los hiring managers.
Evaluarás competencias clave como autonomía, toma de decisiones, adaptabilidad y capacidad de ejecución.
Impulsarás mejoras en los procesos de selección y aportar valor estratégico al negocio.
Requisitos
Imprescindible: Inglés alto para comunicación diaria con clientes. Mínimo C1.
Alta capacidad de adaptación a los cambios y orientación al cliente.
Más de 5 años de experiencia en Talent Acquisition.
Experiencia sólida en hunting y mapeo de talento.
Experiencia reclutando perfiles técnicos/as: I+D, aeroespacial, defensa, drones, ingeniería o sectores afines.
Alta autonomía, criterio y capacidad de ejecución.
Perfil proactivo, con sentido de urgencia y orientación a resultados.
Capacidad para trabajar en entornos de alta velocidad, incertidumbre y cambio constante.
Residencia en Madrid (imprescindible).
Valorable coche propio.
Beneficios
Pertenecerás a LHH, que pertenece al Grupo Adecco, multinacional reconocida. Tendrás más de 1.000 compañeros que te ayudarán y te acompañarán en tu crecimiento profesional.
Tu horario es de L-V con un horario de entrada y salida flexible. Además tendrás 28 días de vacaciones y 5 tardes libres en verano.
Tu salario tendrá un fijo, y una variable para reconocer todo tu esfuerzo y el del resto del equipo.
Tendrás el 50% de teletrabajo a la semana.
Beneficios de empresa: formación continua, becas para Máster o idiomas, acceso a tarifas económicas en gimnasios, sesiones gratuitas de fisioterapia, Plan de retribución flexible, campamento de verano para tus hijos/as.
Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
#J-18808-Ljbffr
