Descripción de la oferta
Nuestro cliente es de una de las scale-ups tecnológicas con mayor crecimiento en el sector hotelero.Buscamos un profesional con una sólida trayectoria en el ciclo de vida de desarrollo de software, capaz de equilibrar la entrega de funcionalidades con la excelencia técnica y la reducción de deuda estratégica.ResponsabilidadesDiseño de Arquitectura: Liderar la evolución de sistemas de alta demanda (miles de reservas diarias) hacia arquitecturas basadas en eventos, evaluando el uso de Kafka y API Gateways.Desarrollo de Soluciones Escalables: Implementar y mantener microservicios y sistemas distribuidos robustos utilizando Java, Spring Boot y AWS.Gestión de Integraciones Complejas: Diseñar y evolucionar conexiones críticas con sistemas de pago, Channel Managers y OTAs, garantizando la resiliencia ante fallos.Liderazgo Técnico y Calidad: Establecer buenas prácticas (SOLID, Clean Code, CI/CD).Innovación con IA: Integrar asistentes de desarrollo (Claude Code, GitHub Copilot) para potenciar la productividad y la arquitectura del código.CalificacionesExperiencia: +5 años en entornos de alta escalabilidadJava/Kotlin: Nivel Senior con más de 5 años de experiencia sólida.Arquitectura: Experiencia avanzada en sistemas distribuidos, microservicios, APIs REST y arquitecturas asíncronas (RabbitMQ o similares).Calidad de Software: Experiencia práctica aplicando principios SOLID, TDD/BDD y automatización de pruebas.Infraestructura y Monitorización: Manejo de bases de datos (MySQL/PostgreSQL), Redis, pipelines de CI/CD y herramientas de monitorización (CloudWatch, Prometheus).Acostumbrado a procesos de Code Review y Pair Programming.Otras habilidadesSoft Skills muy valorables: Fuerte sentido de "ownership", orientación al detalle y capacidad de comunicación efectiva.Estilo de trabajo colaborativo, orientado al equipo, con capacidad de liderazgo para mentorizar perfiles junior e ir elevando los estándares del equipo.Oficinas ubicadas en Esparraguera - BarcelonaHorario flexible de lunes a jueves (8:00 a 16:30) y viernes intensivos (8:00 a 15:00)Modelo Híbrido: Flexibilidad total para teletrabajar 1 o 2 días a la semana.Teletrabajo Extendido: Posibilidad de conectar hasta 5 días de trabajo remoto antes o después con tus vacaciones para mayor libertad de viaje.Rango salarial en torno a 50.000€ brutos/año.
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