Descripción de la oferta
Buscamos un/a especialista en Preventa de Development para liderar la propuesta de valor de nuestra oferta técnica (backend, frontend, arquitectura y DevOps) con un impacto directo en la captación de nuevos clientes y en la evolución de soluciones digitales estratégicas.Formar parte del equipo de Preventa en Amaris significa desempeñar un rol clave que combina expertise técnica, visión estratégica y enfoque comercial. Será tu responsabilidad posicionar nuestra oferta de desarrollo como referente en el mercado, trabajando mano a mano con equipos internos y clientes.Desarrollo de negocio y liderazgo preventaParticipar en procesos de preventa identificando oportunidades técnicas y construyendo propuestas a medida (arquitecturas, estimaciones, roadmaps, equipos).Representar a Amaris en reuniones técnicas con clientes, demos, workshops y eventos del sector tecnológico.Colaborar en la definición de la estrategia de crecimiento de la oferta de Development (Backend, Frontend y DevOps).Colaboración interna y sinergias internacionalesTrabajar con equipos de producto, arquitectura, desarrollo y DevOps bajo metodologías ágiles.Impulsar la innovación aportando insights tecnológicos y tendencias relevantes del mercado.Apoyar a equipos comerciales y de delivery para asegurar un entendimiento técnico claro y coherente.Gestión de conocimiento y posicionamientoContribuir a la creación de frameworks, metodologías, buenas prácticas y aceleradores técnicos.Actuar como embajador/a de la oferta de Development en foros, conferencias y eventos especializados.Mantener actualizado el conocimiento sobre nuevas tecnologías, stacks y enfoques de ingeniería.Experiencia consolidada (mínimo 3–5 años) en desarrollo de software: backend, frontend o fullstack (Java, .NET, Node.js, Python, React, Angular, Vue, etc.).Conocimientos sólidos en arquitecturas modernas (microservicios, APIs REST, cloud-native) y nociones de DevOps (CI/CD, contenedores, infraestructura en la nube).Capacidad para conectar tecnología y negocio, con clara orientación hacia preventa y consultoría técnica.Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés (oral y escrito).Perfil proactivo, con visión estratégica, capacidad de síntesis y orientación a resultados.Una comunidad internacional con más de 110 nacionalidades.Un entorno donde la confianza es clave: el 70% de nuestros líderes comenzaron en posiciones iniciales.Formación continua con nuestra Academia interna y más de 250 módulos de aprendizaje técnico y transversal.Eventos internos frecuentes (afterworks, team buildings, etc.).Compromiso con la diversidad y la inclusión a través de nuestro programa WeCare Together.Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con promover la diversidad dentro de la organización y con crear un entorno laboral inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, sin importar género, orientación sexual, raza, origen étnico, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.
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