Descripción de la oferta
¿Has administrado entornos Linux en producción durante años y hoy trabajas con entornos Cloud (AWS, Azure, GCP), Docker, Kubernetes o Terraform? ¿Te gustaría trabajar en una organización que potencia y promociona con incentivos que te formes y certifiques.
Buscamos un/a Senior Cloud Infrastructure Engineer con una sólida trayectoria en administración de sistemas Linux y entornos Cloud, acostumbrado a gestionar plataformas críticas en producción y participar en proyectos de modernización tecnológica para múltiples clientes.
Queremos incorporar un perfil con mentalidad de infraestructura y operaciones, capaz de diseñar, administrar y evolucionar entornosCloud (AWS, Azure GCP), automatizar despliegues mediante Infrastructure as Code y operar plataformas basadas en Docker y Kubernetes.
Será especialmente valorada la experiencia trabajando en entornos MSP, consultoría, hosting, cloud o servicios gestionados.
Ubicación: a nivel nacional.
Modalidad: 100% Remoto.
Jornada laboral: Lunes a jueves + 1 Semana de guardia cada 6 semanas.
Experiencia y conocimientos requeridos.
+10 años de experiencia en administración de sistemas Linux en entornos productivos.
Experiencia sólida administrando infraestructuras Cloud en AWS y/o Azure y/o GCP..
Experiencia en soporte de nivel 3 y resolución de incidencias críticas.
Experiencia administrando plataformas de producción 24x7.
Experiencia con contenedores Docker.
Experiencia administrandoKubernetes en entornos productivos (AKS, EKS o similares).
Experiencia utilizando Terraform para el aprovisionamiento y gestión de infraestructuras.
Conocimientos sólidos en servidores web y de aplicaciones (Apache, Nginx, Tomcat, JBoss,WebSphere).
Experiencia con bases de datos (MySQL, PostgreSQL, SQL Server, MongoDB, Elasticsearch).
Conocimientos de scripting y automatización (Bash, PowerShell, Python).
(Se valorará muy positivamente). Conocimientos en alguna de las siguientes tecnologías: CloudFormation, ARM Templates / Bicep, Ansible, Helm, GitLab CI/CD, GitHub Actions, Azure DevOps, Jenkin, Prometheus, Grafana, VMware, Entornos de alta disponibilidad y Disaster Recovery, Experiencia previa en hosting, ecommerce o plataformas SaaS.
Principales Responsabilidades del puesto:
Infraestructura Cloud
Administración y evolución de entornos AWS y Azure.
Diseño y despliegue de arquitecturas seguras, escalables y altamente disponibles.
Participación en proyectos de migración y modernización cloud.
Kubernetes y Contenedores
Administración de plataformas Kubernetes.
Gestión de despliegues y actualizaciones.
Soporte y troubleshooting de entornos contenerizados.
Infrastructure as Code
Creación y mantenimiento de infraestructura mediante Terraform.
Automatización de despliegues y configuraciones.
Operaciones
Soporte avanzado de nivel 3.
Gestión de incidencias críticas.
Monitorización y optimización de plataformas productivas.
Aplicación de buenas prácticas de rendimiento, disponibilidad y seguridad.
Habilidades Críticas
Motivación ante la resolución de problemas complejos.
Autónomía y capacidad de tomar decisiones técnicas.
Mentalidad de ownership sobre la infraestructura.
Costumbre a trabajar en producción.
Capacidad para interactuar con clientes y equipos multidisciplinares.
Interés en seguir aprendiendo y certificándose..
Lo que ofrecemos:
100% remoto desde cualquier punto de España.
Semana laboral de lunes a jueves. Con guardias rotativas aproximadamente 1 semana cada 6 semanas.
Proyectos cloud de alto nivel técnico.
Plan de formación y certificaciones financiadas por la compañía.
Desarrollo profesional real en tecnologías Cloud e Infraestructura.
Estabilidad y salario competitivo acorde a experiencia y conocimientos.
¿Quiénes somos?
Modern Talent Hub es la plataforma de empleo diseñada para conectar a profesionales de TI de todos los niveles con oportunidades laborales en América Latina y Europa. Queremos ser el puente entre el talento tecnológico y las empresas que lo necesitan. Por eso, ¡buscamos personas como tú!.
Consideraciones sobre esta oferta
Modern Talent Hub integrará tu hoja de vida al programa, permitiendo que cada vez que se abra una nueva posición laboral para la cual seas afín puedas ser considerado por nuestro equipo de Recursos Humanos. Por eso es indispensable que tengas tu perfil completo y actualizado.
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