Descripción de la oferta
We are knowmad mood!
Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología.
Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.
Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.
Únete a nuestro equipo como IT Project Manager - Sector Asegurador y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo.
¿Cuál será tu misión en el proyecto?
Gestionar el proyecto end to end para aplicar la normativa USGAAP en nuestro cliente.
Responsabilidades:
Gestión de proyecto IT: Definición de alcance, estimación y planificación del proyecto en todos sus aspectos, identificando las actividades a realizar, los recursos de tecnología necesarios, los plazos y los costes previstos.
Dirección y coordinación de todos los recursos de tecnología empleados en el proyecto, supervisión de la calidad de la implantación y productividad del equipo.
Interlocución y coordinación con todas las áreas de la compañía, implicadas en el proyecto, colaboración con el cliente en la definición y concreción de los objetivos del proyecto.
Coordinación con áreas de Grupo.
Seguimiento y verificación de requisitos de clientes.
Gestión de las tareas e hitos del proyecto.
Elaboración de Informes de seguimiento.
Toma de decisiones necesarias para conocer en todo momento la situación en relación con los objetivos establecidos.
Gestión de riesgos del proyecto: Adopción de las medidas correctoras pertinentes para poner remedio a las desviaciones que se hubieran detectado.
Velar por el cumplimiento y consecución de los objetivos del proyecto.
Gestionar expectativas de stakeholders americanos y europeos.
Liderar el proyecto end-to-end.
Requisitos:
Sólida experiencia en la dirección de Proyectos de desarrollo e implantación (gestión de equipo técnico, toma de requerimientos, contacto directo con el cliente...)
Amplios conocimientos del sector Seguros, tanto a nivel funcional como normativo en las diferentes áreas de negocio
Amplios conocimientos financieros.
Nivel de Inglés alto.
Experiencia y Capacidad para analizar las necesidades del negocio y traducirlas en requerimientos tecnológicos, así como capacidad para evaluar los impactos de los nuevos requerimientos de negocio.
Amplia experiencia en la gestión de equipos
Experiencia en implantación de proyectos con metodologías Agiles
Experiencia en implantación de proyectos cloud, preferiblemente con AWS GLUE.
Gran conocimiento en desarrollo de ETL.
Alto conocimiento funcional en normativas contables, IFRS-17, USGAAP, etc.
Experiencia coordinando equipos distribuidos entre Europa y USA
Titulación técnica (Grado o Máster en carreras técnicas: Informática, Telecomunicaciones, Industriales o similares)
¿Qué ofrecemos?
Modelo de trabajo híbrido: Modalidad de 4 días teletrabajo y 1 presencial (los jueves). Julio y Agosto, 100% teletrabajo
Horario intensivo: Horario de 8 a 15 todos los días menos una tarde a la semana y un viernes al mes que es hasta las 19.30h.
Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación.
Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7.
Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural.
Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo.
En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.
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