Descripción de la oferta
Deine AufgabeWir suchen eine Fachkraft mit umfassender Erfahrung im IBM Operational Decision Manager (ODM), um an der Konzeption, Entwicklung und Wartung von Lösungen auf Basis von Business-Rule-Engines mitzuwirken, die in Geschäftsumgebungen mit Java-Technologien und modernen Webanwendungen integriert sind.AufgabenAnalyse, Design und Implementierung von Geschäftsregeln mit IBM ODMModellierung und Verwaltung von Regeln, Entscheidungstabellen, Entscheidungsbäumen und EntscheidungsabläufenDefinition von Governance-Strategien und Lebenszyklus von GeschäftsregelnIntegration der Rule-Engine mit Java-basierten UnternehmensanwendungenMitwirkung an der Weiterentwicklung serviceorientierter und Microservices-orientierter ArchitekturenZusammenarbeit mit fachlichen und technischen Teams zur Übersetzung von Geschäftsanforderungen in ausführbare RegelnOptimierung der Performance, Nachvollziehbarkeit und Wartbarkeit von ODM-LösungenDein ProfilWir suchen einen erfahrenen Spezialisten für IBM Operational Decision Manager (ODM) mit umfangreicher Erfahrung in Business-Rule-Engines, solidem Java-Entwicklungshintergrund und Erfahrung in Projekten mit Angular als Präsentationsschicht. Der ideale Kandidat sollte über fundierte technische Expertise in Enterprise-Frameworks, REST-APIs und die Fähigkeit verfügen, mit Fachbereichen zusammenzuarbeiten, um fachliche Anforderungen in wartbare Regeln zu überführen.Muss-KriterienNachweisbare Erfahrung von mindestens 5 Jahren mit IBM Operational Decision Manager (ODM)Fortgeschrittene Kenntnisse in Rule DesignerFortgeschrittene Kenntnisse in Decision CenterFortgeschrittene Kenntnisse in Rule Execution Server (RES)Fortgeschrittene Kenntnisse in Decision Tables und Business RulesFortgeschrittene Kenntnisse im Management und Deployment von RuleAppsUmfangreiche Entwicklungserfahrung mit Java (Java 8 oder höher, vorzugsweise Java 17/21)Erfahrung mit Enterprise-Frameworks wie Spring BootErfahrung mit Enterprise-Frameworks wie Spring FrameworkErfahrung mit Enterprise-Frameworks wie JPA/HibernateErfahrung im Design und der Implementierung von REST-APIsErfahrung in der Integration von ODM mit SOA- oder Microservices-ArchitekturenKenntnisse in relationalen Datenbanken (Oracle, PostgreSQL, SQL Server)Mitarbeit in Projekten mit Angular (vorzugsweise Angular 12+)Kenntnisse in TypeScriptKenntnisse in HTML5Kenntnisse in CSS3Kenntnisse im Konsum von REST-APIsFähigkeit zur Zusammenarbeit bei der Definition und Integration von Benutzeroberflächen im Zusammenhang mit Entscheidungsprozessen und RegelmanagementFähigkeit zur Interaktion mit Fachbereichen und zur Transformation fachlicher Anforderungen in wartbare RegelnVon VorteilMitarbeit in Projekten zur digitalen TransformationErfahrung in der Automatisierung von GeschäftsentscheidungenErfahrung in der Modernisierung von UnternehmensanwendungenErfahrung in regulierten Branchen (Versicherung, Banking, öffentliche Verwaltung oder Telekommunikation)Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban)Technische FührungskompetenzErfahrung im Mentoring von EntwicklungsteamsÜber unsT-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.Umfeld und FlexibilitätInternationales, dynamisches und kollaboratives UmfeldT-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit)Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz)Flexible Arbeitszeiten4 Wochen Telearbeit pro JahrBerufliche EntwicklungMaßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willstWöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch)Globale Mentoring-Sessions und Experience DaysVergütung Und BenefitsFlexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)TelemedizinLebens- und UnfallversicherungSozialfondsWohlbefinden und FreizeitMehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro JahrKostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung)100% des Gehalts im Falle von Krankheitsurlaub
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