Descripción de la oferta
¿Tienes experiencia en Conectividad, Networking y diseño de soluciones SDLAN ? Buscamos un/a Senior Engineer con experiencia en Juniper Mist para incorporarse a un proyecto tecnológico internacional con cliente final en Alemania. Participarás en el diseño y evolución de soluciones SDLAN , trabajando con tecnologías punteras del mercado y en un entorno multicultural. El servicio se presta desde Madrid, con una modalidad de trabajo 80% remoto y 20% presencial , y posibilidad de viajes puntuales a Alemania según las necesidades del proyecto. Requisitos Mínimo 5 años de experiencia en las tareas indicadas. Experiencia en Infrastructure & Networking . Experiencia en Switching & Routing . Experiencia en SDLAN . Experiencia en Juniper Mist . Experiencia en JUNO/Juniper . Experiencia en elaboración de HLDs, LLDs y Data Gatherings . Conocimientos de VLAN . Inglés B2, tanto escrito como hablado. Valorable: Experiencia en Scripting y Automatización . Certificación Juniper Mist . En caso de no haber trabajado en diseño con Juniper, se acepta experiencia en diseño con otros fabricantes, como Fortinet o Cisco Meraki . Funciones Diseño y arquitectura de soluciones SDLAN Juniper Mist . Escalados de nivel 2 en horario de oficina. Escalados a fabricante. Reporte de nuevos bugs. Búsqueda de WAs cuando los bugs no tienen solución. Homologación de versiones. Propuestas de soluciones a vulnerabilidades. Validaciones operativas de peticiones de cliente que no entren en las funcionalidades estándar del producto. Despliegues de POCs y FOAs . Qué ofrecemos Proyecto tecnológico en el área de Conectividad , trabajando con tecnologías punteras del mercado. Cliente final internacional en Alemania . Modalidad 80% remoto y 20% presencial en Madrid. Posibilidad de realizar viajes puntuales a Alemania al comienzo del proyecto, según necesidades del cliente. Los gastos de los viajes a Alemania serán reportables. Sobre nosotros: Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible , en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector.
