Descripción de la oferta
En Qaracter buscamos un/a Senior Azure DevOps para incorporarse a nuestro equipo interno y participar en proyectos estratégicos de transformación cloud para algunas de las principales entidades financieras del mercado, como bancos y aseguradoras de primer nivel.
Buscamos profesionales con experiencia en Azure, Azure DevOps, Terraform, Kubernetes/Docker y automatización, capaces de participar tanto en la operación como en la evolución de plataformas cloud empresariales, con recorrido hacia funciones de arquitectura.
Formarás parte de un entorno tecnológico altamente especializado, colaborando en la definición, despliegue y mantenimiento de plataformas cloud modernas, seguras y escalables, trabajando con tecnologías punteras e iniciativas de Inteligencia Artificial sobre Azure.
1. Administración y Operación Cloud en Azure
Administrar recursos cloud en Microsoft Azure (cómputo, almacenamiento, redes y seguridad)
Gestionar suscripciones, accesos, permisos y políticas cloud
Participar en la definición y evolución de arquitecturas cloud empresariales
Garantizar la disponibilidad, estabilidad y escalabilidad de los entornos productivos
2. DevOps, Automatización y CI/CD
Administrar Azure DevOps, repositorios, pipelines y estrategias de despliegue
Diseñar y mantener pipelines CI/CD para diferentes aplicaciones y servicios
Automatizar procesos mediante PowerShell, Azure CLI y herramientas DevOps
Implementar buenas prácticas de integración y entrega continua
3. Infraestructura como Código y Contenedores
Diseñar y mantener infraestructura utilizando Terraform
Desplegar y operar aplicaciones contenerizadas mediante Docker
Administrar entornos Kubernetes y Azure Kubernetes Service (AKS)
Participar en iniciativas Cloud Native y modernización de plataformas
4. Seguridad, Observabilidad y Operación
Gestionar identidades y accesos mediante Entra ID, RBAC y políticas de seguridad
Monitorizar entornos cloud utilizando herramientas de observabilidad y alertado
Gestionar incidencias complejas y soporte de nivel avanzado
Participar en iniciativas DevSecOps y mejora continua de la plataforma
5. Innovación e Inteligencia Artificial
Participar en la adopción de soluciones basadas en Azure OpenAI y Azure AI Foundry
Colaborar en iniciativas de automatización inteligente y modernización tecnológica
Trabajar junto a equipos de arquitectura, desarrollo y plataforma en entornos innovadores
Al menos 3 años de experiencia administrando entornos Azure en producción
Experiencia con Azure DevOps y diseño de pipelines CI/CD
Experiencia en infraestructura como código mediante Terraform
Experiencia con Docker y Kubernetes (AKS valorable)
Conocimientos de Entra ID, RBAC y gestión de identidades
Experiencia en automatización mediante PowerShell, Bash, Python o Azure CLI
Conocimientos de observabilidad, monitorización y troubleshooting en entornos cloud
Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos empresariales complejos
Nivel de inglés suficiente para trabajar en entornos internacionales
Valorable
Certificaciones Azure (AZ-104, AZ-305, AZ-400 o AZ-500)
Experiencia con Azure OpenAI, Azure AI Foundry o proyectos de IA
Experiencia en sector financiero, banca o seguros
Conocimientos de DevSecOps, Key Vault, SonarQube, Trivy o herramientas similares
Experiencia con AWS u otros entornos multicloud
Experiencia en diseño de arquitecturas cloud y evolución hacia roles de arquitectura
Modalidad de trabajo:
3-4 días presencial en oficina.
Qaracter es una consultora internacional especializada en transformación digital, colaborando con clientes de distintos sectores. Participamos en proyectos tecnológicos de gran impacto, especialmente en entornos altamente regulados donde la estabilidad, la automatización y la excelencia operativa son elementos clave.
Trabajamos con clientes en Europa, Latinoamérica y Estados Unidos, impulsando iniciativas tecnológicas que combinan innovación, calidad y mejora continua en contextos globales y multiculturales.
En QARACTER Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, etnia, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, en línea con nuestro Plan de Igualdad y nuestro compromiso con la equidad.
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