Descripción de la oferta
Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa.
En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible.
Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo.
En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones.
Descripción
Buscamos una persona con criterio técnico, visión analítica y capacidad para liderar soluciones de datos de principio a fin. Participará tanto en la definición funcional como en la ejecución técnica y evolución de arquitecturas de datos, actuando como referente dentro del equipo.
El rol combina trabajo técnico avanzado con interacción directa con negocio, aportando soluciones escalables, eficientes y orientadas a la toma de decisiones.
Qué harás
Diseñar y liderar soluciones de Business Intelligence e ingeniería de datos end-to-end.
Traducir necesidades de negocio en soluciones analíticas escalables y mantenibles.
Participar en la definición de arquitectura de datos y evolución de plataformas.
Actuar como referente técnico en proyectos, guiando decisiones de diseño e implementación.
Coordinar técnicamente iniciativas y asegurar la coherencia de las soluciones.
Participar en sesiones funcionales con negocio para toma y refinamiento de requisitos.
Realizar estimaciones técnicas y colaborar en propuestas y preventa cuando sea necesario.
Impulsar buenas prácticas de desarrollo, calidad y gobierno del dato.
Acompañar técnicamente a perfiles más junior del equipo.
Requisitos
Mínimo 6 años de experiencia en BI, analítica o ingeniería de datos.
Experiencia sólida en diseño y desarrollo de soluciones de datos en entornos complejos.
Alta capacidad de interlocución con negocio y stakeholders técnicos.
Power BI (nivel avanzado)
Modelado de datos complejo.
Desarrollo de medidas avanzadas con DAX.
Diseño de dashboards orientados a decisión.
Optimización de rendimiento de modelos y datasets.
Buenas prácticas de desarrollo, mantenimiento y escalabilidad.
Ingeniería de datos
Amplia experiencia en SQL.
Diseño e implementación de procesos ETL/ELT.
Experiencia con Databricks y/o Microsoft Fabric.
Conocimientos de PySpark o entornos de procesamiento distribuido.
Experiencia en arquitecturas modernas de datos en cloud.
Modelado y arquitectura
Modelado dimensional (hechos y dimensiones).
Arquitectura en estrella.
Historificación de datos (SCD Tipo 2).
Enfoque en calidad, consistencia y gobierno del dato.
Valorable
Experiencia en entornos de gobierno del dato y calidad de datos.
Participación en preventa técnica, estimaciones o definición de soluciones para clientes.
Experiencia con herramientas de IA generativa aplicadas a datos o productividad.
Certificaciones en Azure, Databricks, Fabric o Power BI.
Experiencia en proyectos de modernización de plataformas de datos.
Igualdad de Oportunidades en el Empleo
En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano.
Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género.
En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo.
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