Descripción de la oferta
¿Quiénes somos?Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos : poniendo a las personas en el centro.Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso.En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros.Tu misión en KairósBuscamos a un/aLead Backend Engineer, con un enfoque estratégico en la modernización de sistemas críticos y la migración de arquitecturas legacy.En este rol no tendrás responsabilidad sobre gestión directa de personas (people management), pero sí serás elTech Leadde referencia, orientando a otros ingenieros e influyendo en la toma de decisiones arquitectónicas transversales.Modernizarás sistemas críticos:Liderarás la refactorización y migración de sistemas heredados hacia arquitecturas modernas y distribuidas aplicadas a plataformas de monitorización.Diseñarás arquitecturas avanzadas:Aplicarás patrones de migración comoStrangler Fig pattern ,phased rewritesyre-platforming, impulsando arquitecturas orientadas a eventos conKafka .Liderarás técnicamente el stack:Trabajarás diariamente conJava 21ySpring Boot, promoviendo las mejores prácticas del ecosistema.Potenciarás la nube y DevOps:Diseñarás sobre entornos cloud ( AWSy/oGCP ), gestionando infraestructura como código ( IaC ) e integrando pipelinesCI/CD .Impulsarás el uso de Inteligencia Artificial:Integrarás asistentes de IA comoGitHub CopilotyClaudede manera obligatoria e intrínseca en el día a día para maximizar la calidad y eficiencia del desarrollo.Colaborarás estratégicamente:Trabajarás mano a mano con stakeholders para definir requisitos funcionales, traduciendo decisiones complejas a lenguaje claro para perfiles no técnicos.Impactarás en la calidad global:Velarás e influirás transversalmente en aspectos críticos deseguridad ,rendimientoyobservabilidad .Qué te hará tener éxitoExperiencia y Liderazgo TécnicoMás de 10 años de experiencia sólidaen desarrollo backend con tecnologías Java.Trayectoria demostrable actuando como referente técnico ( Tech Lead/Staff Engineer ), orientando a equipos y tomando decisiones de diseño de software de alto impacto.Nivel deinglés fluido (mínimo B2, deseable C1)para colaborar en entornos globales y dinámicos.Dominio Técnico (Must-have)Experiencia avanzada y actualizada enJava 21ySpring Boot .Dominio práctico de patrones de migración legacy ( Strangler Fig ,phased rewrites ,re-platforming ).Experiencia sólida en arquitectura orientada a eventos conKafka .Conocimientos profundos en plataformas Cloud ( AWSy/oGCP ),IaCy prácticasDevOps / CI-CD .Uso y manejo habitual de asistentes de IA para desarrollo comoGitHub CopilotyClaude .Valoramos positivamente (Nice-to-have)Conocimientos o disposición para trabajar conKotlin .Experiencia en plataformas avanzadas de observabilidad y telemetría de alto rendimiento.Buscamos a alguien que...Tenga excelentes capacidades de comunicación para ser la voz técnica frente a stakeholders y perfiles de negocio.Tenga una mentalidad analítica orientada a resolver problemas complejos en entornos distribuidos.Se sienta cómodo en entornos donde se habla claro, se escucha de verdad y hay espacio para evolucionar.Valore la transparencia, el intercambio de conocimiento y el trabajo en equipo.Beneficios que marcan la diferenciaCrecimiento profesional que vale la penaFormación continua corporativa.Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos.Mentoring y acompañamiento personal constante.Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología.Equilibrio y Flexibilidad Real23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres.1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación .Teletrabajo 100%: Trabajarás en remoto, y con cierta flexibilidad para adaptar tus horarios, aunque dependerá del proyecto en el que estés.Beneficios y Cuidado PersonalRetribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería.Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas.Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico.#TRY #THINK #FEEL #ENJOYEn Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.#J-18808-Ljbffr
