Descripción de la oferta
Desde Candee, Partner de Talento, estamos gestionando esta posición de Senior Backend Developer & Tech Lead para Timp.
¿Qué es Timp?
Timp es mucho más que una plataforma de reservas: es una solución integral que ayuda a negocios como centros de yoga, fisioterapia o pilates a gestionar su día a día de forma eficiente, intuitiva y profesional en todo lo que refiere a reservas, pagos y horarios desde un solo lugar.
Detrás de esta herramienta hay un reto técnico apasionante: crear un sistema robusto, flexible y escalable, capaz de responder a miles de operaciones simultáneas, integrarse con múltiples servicios externos y seguir creciendo sin perder agilidad.
Desde 2025, Timp forma parte de Playtomic, una compañía que impulsa la digitalización del sector fitness & wellness a través de soluciones SaaS modernas y centradas en el cliente. Playtomic opera con dos marcas líderes: Timp en España y Sportclubby en Italia, dando servicio a más de 3.000 centros que confían en su tecnología para gestionar su día a día.
¿Qué hace que Timp sea un sitio único?
Según nos ha contado el equipo de Timp, lo mejor de trabajar aquí es:
El buen ambiente y la cercanía real entre personas. Se respira apoyo, compañerismo y libertad para ser unx mismx, con una cultura abierta y con mucho entusiasmo.
La posibilidad de construir: existe una ilusión compartida por ir más allá de mantener lo que ya existe, por crear lo que todavía no está hecho, con impacto directo en el cliente y con margen para proponer y cambiar cosas que sumen.
La flexibilidad: Desde los horarios hasta las soluciones técnicas, se apuesta por un entorno que permite fluir e innovar.
¿Cómo será tu equipo?
Te incorporarás a un equipo técnico en crecimiento (actualmente formado por 9 personas entre backend, frontend y mobile), reportando al Director de Ingeniería.
Tu rol será clave como figura senior dentro del backend: actuarás como referente técnico en desarrollo, ayudando a estructurar, tomar decisiones y elevar el nivel del equipo.
Colaborarás de forma transversal con producto, mobile, frontend y otras áreas, en un ambiente colaborativo y con comunicación fluida.
¿Cuál será tu misión?
Serás una pieza clave en la evolución técnica de Timp. No solo desarrollarás funcionalidades, sino que ayudarás a escalar el equipo backend, tomar decisiones técnicas relevantes y construir una base sólida para el crecimiento del producto.
Buscamos a alguien con ganas de ir más allá del mantenimiento, con ganas de innovar, construir y sumar. Alguien con capacidad de construir de cero, liderar desde lo técnico y acompañar al equipo en su evolución.
¿Qué están buscando?
Buscamos a alguien que:
Tiene experiencia en desarrollo backend usando Ruby on Rails.
Cuente con una alta seniority técnica, siendo capaz de desarrollar soluciones end-to-end de forma autónoma: desde la idea hasta la puesta en producción.
Tenga visión global de producto y negocio, no solo de código; para desarrollar software de calidad con enfoque a cliente, pensando en cómo aportar valor a quienes usan el producto.
Sea capaz de tomar decisiones arquitectónicas y aportar estructura.
Tenga capacidad para comunicar ideas técnicas de forma clara, adaptar el mensaje a distintos interlocutores y generar alineamiento entre ingeniería, producto y negocio.
Sea capaz de influir en las decisiones y movilizar al equipo desde el criterio técnico, la escucha y la construcción de consensos, incluso sin una relación jerárquica directa.
Tenga actitud constructiva, sentido de responsabilidad y pasión por resolver problemas.
Disfrute del trabajo en equipo y sienta motivación con la idea de acompañar a perfiles con menos experiencia y ayudar a fortalecer la cultura del equipo.
Tenga buen nivel de inglés (¡hay clases internas!)
Stack tecnológico deseado:
Ruby on Rails.
APIs propias y de terceros.
Rspec u otras herramientas de testing.
Valorables: PostgreSQL, Redis, Sidekiq, Heroku, Puma.
¿Qué ofrecen?
Contrato indefinido (con periodo de prueba).
Modelo remoto (con posibilidad de ir a oficina en Valencia).
Horario flexible.
23 días laborables de vacaciones + tu cumple libre.
Clases de inglés y formaciones internas.
Plan de carrera claro y definido en 4 niveles.
Incentivos variables mensuales (vinculados al rendimiento del negocio).
Actividades de team building y buen ambiente asegurado.
¿Cómo será tu proceso de selección?
Entrevista semi-estructurada con tu Talent Agent de Candee.
Caso práctico: En caso de que ambas partes consideréis que hay encaje, te enviaremos un caso práctico para que el equipo pueda verte en acción y acordaremos una fecha contigo para que se lo puedas presentar en una entrevista técnica al Director de Ingeniería y el CTO de TIMP.
Durante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Agent para poder resolver cualquier duda o inquietud.
Si has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos.
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