Descripción de la oferta
¡En the Fini company apostamos por el mejor talento! ¿Tienes experiencia en proyectos estratégicos relacionados con procesos de integración de adquisiciones y transformación operativa?, ¿Te motiva formar parte de una compañía internacional en constante crecimiento, donde tu liderazgo tenga un impacto directo en la evolución del negocio? ¡Si te sientes identificado/a, te estamos esperando! Buscamos un/a Senior Associate de Post-Merger Integration y Transformación para unirse a un departamento de nueva creación, con elevada visibilidad dentro de Fini, exposición directa a la alta dirección y un entorno con amplias oportunidades de desarrollo. El rol tiene un alcance transversal, donde participarás en el proceso completo de crecimiento inorgánico del grupo, desde la identificación, análisis y selección de oportunidades hasta la ejecución de las mismas y su posterior integración. Además, apoyarás proyectos de transformación operativa orientados a homogeneizar procesos, mejorar el desempeño y acompañar la evolución del grupo en línea con sus objetivos estratégicos.¿Qué harás?Post-DealParticipar en deal completos, desde la definición de la estrategia, screening y selección de targets, con foco especial en la integración de las operaciones de los targets adquiridos.Contribuir a la evaluación estratégica de oportunidades, analizando encaje, tesis de inversión, cuantificación de sinergias y consideraciones de ejecución.Colaborar en el diseño de la estrategia de integración, definiendo principios, prioridades, modelo operativo y governance en línea con la lógica del deal.Participar en la preparación y ejecución de los planes de Day 1 y Day 100 y proyectos de creación de valor conjunto, asegurando continuidad de negocio, estabilidad operativa y una transición ordenada tras el cierre.Apoyar la creación y gestión de la IMO, realizando el seguimiento del plan de integración, sus hitos, workstreams, interdependencias, riesgos, responsables y KPIs.Dar soporte a la ejecución del change management, incluyendo alineamiento organizativo, comunicación y acompañamiento a los equipos durante el proceso.TransformaciónImpulsar la agenda estratégica de transformación, priorizando iniciativas de alto impacto y alineadas con los objetivos corporativos.Coordinar la hoja de ruta de los proyectos, siguiendo objetivos, alcance, cronograma, presupuesto y recursos.Gestionar la ejecución de proyectos complejos, asegurando cumplimiento de plazos, costes, estándares de calidad y una correcta coordinación entre áreas.Implementar metodologías de gestión de proyectos y herramientas que refuercen la capacidad de ejecución, el control y la escalabilidad de la organización.Establecer mecanismos de control y reporte, definiendo KPIs, garantizando la trazabilidad documental y promoviendo la mejora continua.Requisitos:¿Qué necesitas para desempeñar este puesto?Grado en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o similar. Se valorará MBA o posgrado.Experiencia de entre 2 y 5 años en consultoría estratégica, transformación y estrategia corporativa.Experiencia en proyectos de post-merger integration (PMI) o transformación operativa como criterio indispensable, habiendo participado en una o dos integraciones con visión end-to-end o en fases clave del proceso.Conocimiento del ciclo completo del deal y comprensión de sus principales implicaciones estratégicas, operativas y organizativas.Experiencia en gestión de proyectos complejos, PMO/TMO/IMO, coordinación transversal entre áreas y seguimiento de planes de trabajo, hitos, riesgos y dependencias.Exposición a iniciativas de change management, alineamiento organizativo y acompañamiento a equipos en contextos de transformación. Habilidades de liderazgo, negociación, gestión de riesgos y comunicación efectiva.Nivel avanzado de español e inglés (valorable portugués).Disponibilidad para trasladarse a la sede de Murcia (Molina de Segura).Disponibilidad para viajar internacionalmente a otras sedes.¿Por qué te encantará trabajar con nosotros/as?Proyecto internacional dentro de una de las compañías líder del sectorHorario continuo de 08.00 a 17.00 horas de lunes a jueves y viernes de 08.00-15:00Tiempo para ti y los tuyos: 26 días laborables de vacaciones, flexibilidad horaria en tu entrada y la salida, modelo híbrido y horario de 08:00-15:00 los meses de julio y agosto ¡para que puedas disfrutar de la playa en verano!Acceso al Plan de retribución flexible (Restauración,Transporte Público,seguro médico...)Programa de acompañamiento emocional con psicologo/a online 24 horas accesible para ti y tus familiaresAcceso a plataforma de descuentos con infinidad de opcionesVenta de productos Fini a precio reducidoFormación Continua y personalizada a cargo de la empresa¡Y sobre todo, te ofrecemos la oportunidad formar parte de este gran equipo acompañado/a de personas ilusionadas con cada proyecto, innovadoras y con INFINITAS oportunidades para aprender y crecer!
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