Descripción de la oferta
Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países.
Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!
¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!
Buscamos incorporar un/a profesional con experiencia en entornos enterprise y proyectos AMS/desarrollo para liderar iniciativas de adopción de IA generativa y automatización inteligente en servicios tecnológicos críticos.
La persona seleccionada participará en la definición, implantación y evolución de soluciones basadas en IA aplicada al ciclo de vida del desarrollo y soporte, trabajando en coordinación con equipos técnicos, negocio y cliente.
Funciones:
Liderar iniciativas de adopción de IA generativa en equipos de desarrollo y AMS.
Definir buenas prácticas y casos de uso asociados a asistentes de desarrollo y agentes inteligentes.
Diseñar e implantar soluciones basadas en:
Orquestación de agentes LLM
Arquitecturas RAG sobre documentación técnica y tickets
Coordinar técnicamente equipos multidisciplinares en entornos enterprise.
Participar en la evolución de aplicaciones basadas en Java/Spring Boot, .NET/ASP.NET y Angular.
Interlocución técnica con cliente y acompañamiento a perfiles ejecutivos en procesos de transformación tecnológica.
Impulsar estándares de calidad, eficiencia operativa y adopción tecnológica.
Experiencia mínima de 5 años en proyectos AMS o desarrollo en entornos enterprise.
Experiencia demostrable con herramientas y soluciones de IA generativa y agentica aplicadas a servicios reales.
Conocimiento práctico de:
Orquestación de agentes LLM
Soluciones RAG sobre documentación y gestión de tickets
Conocimiento técnico en:
Bases de datos relacionales
Experiencia liderando iniciativas de adopción tecnológica en equipos de 5 o más personas.
Capacidad de comunicación e interlocución con cliente y perfiles ejecutivos.
Beneficios:
¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
Porque lo importante sos tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.
Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y mucho más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.
¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.
¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.
¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.
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