Descripción de la oferta
Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.
Buscamos un perfil de Consultor SAP PM/EAM con experiencia en entornos SAP S/4HANA, que quiera participar en proyectos de implantación y roll out en grandes organizaciones. Tendrás la oportunidad de trabajar en programas de transformación digital, optimizando procesos de mantenimiento y gestión de activos en entornos industriales y de servicios.
El puesto se desempeña en cualquier localización de España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.
Funciones:
Configuración y parametrización del módulo SAP PM/EAM en entornos SAP S/4HANA, incluyendo mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo.
Análisis y mejora de procesos de gestión de activos, órdenes de trabajo, planificación de mantenimiento y notificaciones.
Integración de SAP PM con otros módulos como MM, FI y PP para garantizar procesos end-to-end.
Participación en testing funcional (SIT, UAT), soporte a usuarios y acompañamiento en despliegues y go-live.
Responsabilidades:
Diseñar soluciones funcionales en SAP PM/EAM alineadas con los procesos de mantenimiento del cliente.
Participar en proyectos de implementación y roll out multi-país, asegurando la correcta implantación del módulo.
Actuar como interlocutor con negocio para la toma de requisitos y validación de procesos.
Coordinar con equipos técnicos y funcionales para asegurar la integración completa de la solución.
Elaborar documentación funcional y proporcionar formación a usuarios clave.
Cualificaciones:
Requisitos imprescindibles:
Mínimo 5 años de experiencia en SAP PM o SAP EAM.
Mínimo 2 años de experiencia en proyectos SAP S/4HANA.
Experiencia en al menos 1 proyecto de implementación o roll out SAP.
Mínimo 2 años de experiencia en integración con módulos SAP MM o FI.
Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional.
Grado universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática, ADE o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP PM/EAM.
Requisitos valorables:
Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento predictivo o soluciones basadas en IoT.
Experiencia mínima de 1 año en SAP Asset Manager o soluciones móviles de mantenimiento.
Experiencia mínima de 1 año en proyectos internacionales multi-país.
Experiencia mínima de 1 año trabajando con metodologías ágiles (Scrum, SAFe).
Certificación SAP PM o SAP EAM.
Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.
En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:
Seguro médico, de Vida y accidentes
Servicio médico y programas de bienestar
Programa de retribución flexible y compra de acciones
Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…)
Itinerario formativo individualizado
Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture
Red de empleados por la diversidad
Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios
Títulos sugeridos:
Senior SAP PM Consultant S/4HANA
SAP EAM Consultant
SAP Maintenance Consultant S/4HANA
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
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Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo
Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.
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