Descripción de la oferta
Nuestro cliente es una compañía especializada en el desarrollo de soluciones industriales donde el diseño de procesos, la ingeniería aplicada y la fiabilidad operativa son factores críticos. La organización actúa en proyectos de alto componente técnico, integrando conocimiento ingenieril y capacidad productiva. Actualmente se encuentra en una fase de evolución de sus estructuras para dar respuesta a entornos industriales cada vez más complejos y regulados por lo que buscamos:Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud.SALES DIRECTOR (provincia Castellón)PuestoEn dependencia directa de la Dirección General, la persona seleccionada será responsable de liderar, dinamizar y desarrollar la estrategia comercial, garantizando el crecimiento sostenible del negocio, la rentabilidad de las cuentas y la consolidación de relaciones a largo plazo con clientes estratégicos.Entre sus principales funciones se encuentran:Dirección y desarrollo del equipo comercialDefinición y seguimiento de objetivos, KPIs y presupuestos.Elaboración e implementación de la estrategia comercial y de desarrollo de negocio.Participación en negociaciones de alto nivel con clientes estratégicos.Supervisión del lanzamiento y seguimiento de proyectosControl de la rentabilidad de las cuentasCoordinación transversal con las áreas de ingeniería, producción, calidad y logísticaGestión y optimización de herramientas CRMRepresentación de la empresa ante clientes, ferias y reuniones estratégicasPerfilFormación universitaria en ADE, Economía o Ingeniería (valorable MBA o formación de postgrado en gestión comercial).Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de entornos industriales, preferiblemente en sectores técnicos.Sólida experiencia en gestión de equipos comerciales y desarrollo de negocio.Conocimientos avanzados en CRM, gestión de presupuestos y análisis de rentabilidad.Nivel alto de inglés (C1).Valorable experiencia en entornos internacionales.A nivel competencial, se valorará especialmente:Liderazgo y capacidad de influencia.Orientación a resultados.Habilidades de negociación y comunicación.Capacidad analítica, planificación y organización.Iniciativa y autonomía.
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